合同国家规定怎样签订合同才有效

要形成合法有效的电子合同，就要求当事人在签订的时候要有真实有效的意思表示，且电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有，并且签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制，在签署后对电子签名的任何改动能够被发现。符合上述要件的电子合同签名

签订买卖合同只要不出现法定合同无效情形，并且订立合同的行为人具有民事行为能力，订立合同为当事人真实意思表示，合同不违反法律行政法规的强制性规定，该合同就是有效的。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定

厂里合同指劳动者和工厂的，一般只要劳动合同双方达成合意，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

电子按下列规则签订才有效： 1、合同的内容真实合法； 2、签订合同的主体具有相应的民事行为能力； 3、电子合同中具备标的、价款、支付方式、期限等重要的合同内容的。

协议要合法，必须是当事人的真实意思表示，不能损害社会公共利益及其他人利益。协议符合上述要求，协议就是有效的。同时，有些协议生效或失效是附条件的，协议写明双方离婚，则过错方要按协议支付非过错方经济补偿。如果协议未注明生效时间或条件，则一般默认

要形成合法有效的电子合同，就要求当事人在签订的时候要有真实有效的意思表示，且电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有，并且签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制，在签署后对电子签名的任何改动能够被发现。符合上述要件的电子合同签名

在签约单位合法协议时，要认真审查企业是否经工商部门登记注册，企业登记有效期。否则签订的合同无效。劳动合同应当依法订立，只有具有法定主体、法定内容、法定形式和法定程序的劳动合同才能产生法律效力。非法劳动合同是无效合同，不受法律的承认和保护。在

已经成立的合同，必须具备生效要件，才可以产生法律拘束力。合同生效要件如下： 1、当事人在签订合同时要具有相应的民事行为能力。主体不合格的，订立的合同是不会产生法律效力的； 2、合同当事人的意思表示真实； 3、合同内容没有违反法律和损害社会公

协议要合法，必须是当事人的真实意思表示，不能损害社会公共利益及其他人利益。协议符合上述要求，协议就是有效的。同时，有些协议生效或失效是附条件的，协议写明双方离婚，则过错方要按协议支付非过错方经济补偿。如果协议未注明生效时间或条件，则一般默认

个人签订合同满足以下条件的属于有效合同： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

家属代签合同如果是经授权，且在授权期限和授权事项范围内是有效的，否则属于效力待定合同，需要等待权利人同意或追认才发生法律效力。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。

满十八周岁处于本人自己意愿签订的合同，或者满十六周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的人自愿签订的合同就是有效的。 如果是八周岁以上不满十八周岁的人签订的合同，经过其法定代理人追认的也是有效的。

满十八周岁处于本人自己意愿签订的合同，或者满十六周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的人自愿签订的合同就是有效的。 如果是八周岁以上不满十八周岁的人签订的合同，经过其法定代理人追认的也是有效的。