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仲裁公告怎么送达

更新时间:2022.07.01

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行动指南
在诉讼中,诉讼的提起只要满足《民事诉讼法》一百零八条的规定即可,受送达人(被告)可能并不知道自己已经被卷入了诉讼,所以,如果在无法与其取得联系时不公告送达是不公平的:一方面,如果不告知受送达人相关诉讼信息,对受送达是不公平的,其可能因此而丧失辩解的机会;另一方面公告送达是目前为止在找不到人时最有效解决送达的方式。所以,民事诉讼法规定了公告送达。 而在利用仲裁解决争议的情况下,选择仲裁的前提
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  • 劳动仲裁调解公告送达的费用
    劳动仲裁调解公告送达的费用

    劳动仲裁费用主要包括案件受理费和处理费两个部分,一般受理费由仲裁申请人预交;处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。另外,结案后,仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则,予以确定。双方部分败诉的,由双方当事人承担。如果

    2020.06.16 238
  • 怎么作出公告送达
    怎么作出公告送达

    公告送达是用公开宣告的方式送达诉讼文书,经过法律规定的一定时间,即视为送达。方法:将需要送达的诉讼文书张贴在人民法院布告栏内或公共场所,或者登报、广播、在电视上播映。国内公告送达自发出公告之日起,经过60日,即视为送达。

    2020.04.10 166
  • 什么是公告送达
    什么是公告送达

    一般情况下,公告送达就是通过公开宣告的方法来送达诉讼文书,经过法律规定的时间,就视为送达。在受送达人下落不明,或通过其他方法无法送达的情况下使用。把要送达的诉讼文书发送到被告的住所地,或在公共场所,登报、广播、在电视上播映。国内公告送从发出

    2022.04.13 2,458
专业问答
  • 仲裁裁决书可以公告送达吗

    目前来说仲裁是否能够公告送达还没有明确的规定。公告送达仲裁调解法未具体规定,但在实践中按民事诉讼法的程序公告是没有问题的。可以缺席裁决。不过实践中,大部分地方不会采用公告送达,一者是法律没有规定,不具

    2023-07-16 15,340
  • 劳动仲裁裁决公告送达日期

    公告送达需要60天的时间。 劳动仲裁同事证明公告送达时间法律依据:《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。

    2022-12-20 15,340
  • 仲裁公告送达接下来应该怎么做?

    在诉讼中,诉讼的提起只要满足《民事诉讼法》一百零八条的规定即可,受送达人(被告)可能并不知道自己已经被卷入了诉讼,所以,如果在无法与其取得联系时不公告送达是不公平的:一方面,如果不告知受送达人相关诉讼

    2022-07-10 15,340
  • 仲裁能否公告送达是什么样的

    关于公告送达的要件。我国《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章第五十一条规定:“受送达人下落不明,或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的,可公告送达。

    2022-07-31 15,340
法律短视频
  • 公告送达后多久申请强制执行 01:10
    公告送达后多久申请强制执行

    公告送达后十五日后可以申请强制执行。公告发出后60日视为送达。判决送达后,如为一审判决且未在十五日内提起上诉,则判决生效;如为二审判决,则送达即生效;生效判决立即进入履行期限的计算。在判决规定的履行期限届满之后仍未履行的,当事人可立即申请强

    5,052 2022.05.11
  • 仲裁去哪里仲裁 01:09
    仲裁去哪里仲裁

    仲裁的地点如下:仲裁的法律所在地,即法律意义上的仲裁地点,也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行,这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地,而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

    3,347 2022.04.17
  • 劳动仲裁撤销怎么撤 01:08
    劳动仲裁撤销怎么撤

    劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3

    2,370 2022.06.22
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