领取失业金一定要交劳动合同吗

和第一次领取失业保险金的条件是一样的，只是需要与前一次领取失业保险金相隔一年。

失业保险金的领取条件：劳动者已经失业，但不是因本人的意愿导致的；失业前与用人单位共同缴纳了一年及以上的失业保险费；登记了失业，且有求职意向的。

办理失业金需要失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片等资料。符合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。

失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由本人持身份证原件和复印件、户口簿、1寸免冠照片1张、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)、失业保险缴费证明书等材料

失业保险属于社会保障的一种，一般情况下，参加失业保险的或者非因本人意愿中断就业、已经办理失业登记、并有求职要求的等情形可以申请领取失业保险金。

北京市的失业保险金领取条件为，已经残疾失业保险缴费满1年；非因被人意愿被辞退的；已经办理失业登记并有求职要求的人员可以领取。

失业保险金的标准有数额、时间和领取资格等限制。首先是领取人资格，需要失业人和单位已缴费满一年、属于被动失业、已经在社区办理了失业的登记，数目标准是不得低于城市居民最低生活保障标准。城市居民最低生活保障标准由省、自治区、直辖市人民政府确定。失

失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。 1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴

根据《失业保险金申领发放办法》第十四条规定，经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。 第十五条规定，经办机构根据失业

劳动者领取失业金不是必须培训的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

视情况，如果是符合领取条件的，是可以领取的。

失业保险领取次数问题：失业保险可以领取若干次，失业保险金的领取没有次数限制，满足条件就可以领取。

相关法律规定失业保险领取需要以下条件： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇