逾期怎么缴纳滞纳金

维修资金是按建筑面积计算的。其中，没有电梯的房屋，业主按35元/㎡交存;有电梯的房屋，按65元/㎡交存。维修资金使用以后，如果账面余额不足首期交存数额的30%，业主要续交，数额不应少于业主首次交存的标准。

1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定

罚款缴纳分为五种情况： 1、限期一次缴纳； 2、限期分期缴纳； 3、强制缴纳； 4、随时追缴； 5、减免缴纳。 罚款在判决规定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。 不能全额缴纳罚款的，人民法院应当随时追回被执行人有可执行财产的

五险一金全额缴纳是指按实际工资缴纳保险。注意：个人不能全额交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”则指的是住房公积金。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间两年多，领取失业保险金的期限最长为12个月，具体领取金额是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平来确定的。

罚金的缴纳可以是立即缴纳，也可以是分期缴纳。根据刑法规定，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。

五险一金缴费标准为：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴

养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半)。 1.养老保险——是可以中断的

交强险的费用基本上是全国统 一、固定的，第一年买车险交强险没有折扣，6座以下家用车首次需要缴纳的保费为950元，6座以上家用车首次需要缴纳的保费为1100元。另外其他6座以下车辆：企业非营业汽车1000元，机关非营业汽车950元，营业出租租

1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。 2.、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险个人缴纳0.4-1%，单位补充1.50%，是职工失业后

缴纳罚金的不一定是缓刑，判缓刑不是以缴纳罚金为必要的条件，罚金是一种附加刑，许多罪名都有这一处罚。