劳务分包合同管理体系-保管合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

第一条为了加强本市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包活动的监督管理，规范劳务分包行为，维护建筑市场秩序以及劳务分包合同当事人的合法权益。第二条本市行政区域内的房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同。第三条市工商行政管理部门是本市劳务分包合同的综合管理部门。

律师普法

三同时管理体系
三同时制度是在中国出台最早的一项环境管理制度。它是中国的独创，是在中国社会主义制度和建设经验的基础上提出来的，是具有中国特色并行之有效的环境管理制度。

2020.01.21 355
劳务分包不服从管理如何处理
劳务分包不服从管理，双方按合同约定解决争议，可以先通过协商解决；协商不成的，向第三方申请调解；调解不成，有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成或者对仲裁不服的，向人民法院起诉。

2021.03.16 267
劳务分包合同属于违法分包吗
当事人与他人签订的劳务分包合同是可能属于违法分包的行为的。根据我国《建设工程质量管理条例》的规定，违法分包指总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工

2022.08.09 360

专业问答

劳务分包怎样管理最合理
在施工过程中，由于涉及的专业队伍比较多，需要切实履行总包职责，召集相关单位开会协调，协调各单位达成共识，共同将工程往前推进。由于总包对劳务分包的管理过程是动态的，协调的任务可能也会自始至终。除了施工队

2023-03-29 15,340
劳务分包合同与建筑方关系怎么处理
在劳务分包合同下的劳动用工，如果在施工时出现了事故，伤及身体或与建筑方出现了工资纠纷，应依法保护自身利益不受损害，在工作前尽量与对方签订合同，或者找到中间人担保，以便后期出现问题，解决时有章可循。

2023-05-28 15,340
首先，分包人与承包人存在劳务分包合同关系。
劳务分包人与劳务承包人之间是基于约定产生的劳务合同关系，在这一关系中，劳务承包人通过所雇佣的劳务人员的施工劳务活动，向劳务分包人履行劳务合同的债务(劳务)，而劳务分包人向劳务承包人支付约定的劳务报酬。

2022-10-25 15,340
劳务派遣员工管理体系
劳务派遣员工管理如下：（一）派遣人员辞职或被派遣单位解聘,应按规定办理档案、办公、财物、技术资料的清理交接工作,并有义务保守本公司的商业秘密。（二）劳务派遣人员上岗前应学习、了解本公司依法制定的各

2022-05-10 15,340

法律短视频

00:59
劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总

6,876 2022.05.11
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

2,466 2022.05.11
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

2,818 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐