在社保局办不了工伤认定怎么办

工伤认定在人社局申请办理吗:是在社保局办理，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工

可能你申请工伤认定的材料提交不全。一般最为关键的证据为证明劳动关系的存在，如不能证明劳动关系，建议你先行找劳动局确认劳动关系。

工人在工地摔伤，没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的，用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。

这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。

工伤认定要去人社局办理，因为要去社保行政部门申请，由社保行政部门作出决定，而社保行政部门归人社局管辖。 用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 社会保险行政部门收到工伤

社保局不是只做工伤认定。社保局的工作范围很广，管理社会保险申请登记，核定社会保险缴费基数，管理养老保险基金的往来，职工基本养老保险的审批手续，管理离退休人员养老保险工资的发放，每月将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证。

1、提出申请。 2、提交相关材料。 3、劳动能力鉴定委员会审核。 4、专家进行鉴定。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定

认定为工伤主要的构成要素有工作时间、工作地点、履行工作职责。现阶段因防控疫情需要，根据单位安排在家办公的可以认定为工伤。但这并不必然认定为工伤，员工需要在发生伤害后要及时保留证据等重要材料，用于证明自己受伤害时，符合《工伤保险条例》所规定的

1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申

因为深圳与东莞的社保缴费基数不同，也就是说缴费的多少不同，当然会影响你以后的养老金领取的多少。你离开深圳后，公司就会给你办理停保手续，办好后，你在公司所在地的社保局经办机构给你打印社保缴费凭证，然后你去到工作地，你可以在当地参保，为了医保的

工伤认定只需要身份证即可，一般是是不需要户口本的，因此对户口本并没有要求。

根据法律规定：如果工伤认定被法院依法撤销，判人社局重做，人社局就应该按《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的程序，重新进行工伤认定。

工伤认定不成功，受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。