在社保局办不了工伤认定怎么办

1.参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结。2.参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务

工伤认定后到社保局报销，一般需要一两个月能拿到钱。社保局需要在此期间内审核当事人提交的工伤认定书和工伤费用的缴费单据等材料，审核通过的，会及时发放工伤赔偿费用到当事人指定的账户中。

1.法律规定主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，公司应当： 在停工留薪期内，原工资福利待

劳动者没买社保可以工伤认定，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对劳动者因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，一般由用人单位提出。

做假证当然违法。社保局进行调查属于公务行为。在调查过程中,如果出具虚伪证词属于作伪证,影响调查人员的正常调查工作。

职工在工作期间突发疾病不被认定工伤，若职工或者及其近亲属不服该结论的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。若不能享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所

工伤认定标准：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到

这种情况，先跟公司进行协商，询问原因，走公司邮箱，表示希望公司尽快进行补缴。

工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为，用人单位或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，也可以提前行政诉讼。

职工社保中间断了两年可以补缴，但应当支付滞纳金。同时医疗保险自停交之日起一般3个月未续缴的，缴纳年限要重新计算；而生育保险和工伤保险需要用人单位缴纳，劳动者不缴纳的，也需要重新计算缴费时间。

先去社保局填表,然后拿社保局的单据去银行办卡。

参加职工社会保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。缴费至满十五年，可以按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。