更新时间:2022.10.13
工伤应该按以下流程进行赔偿: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级
涉嫌偷窃要判多少年不能一概而论,而是要看犯罪分子盗窃的数额以及在犯罪过程中的具体情节。对于盗窃罪的犯罪分子,刑法规定三个量刑幅度。第一是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;第二是处三年以上十年以下有期徒刑;第三是处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
贿赂行为构成行贿罪的,一般情况下判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;但若是情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,则判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;对于情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,需要判处十年以上有期徒刑
我国法律规定了十一个毒品犯罪的罪名,即走私、贩卖、运输、制造毒品罪,非法持有毒品罪,引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪,容留他人吸毒罪等,但是,没有规定“吸毒罪”这一罪名,根据罪刑法定原则,吸毒、注射毒品不构成犯罪,所以不用判刑。 因为吸毒是自损行
父母在离婚时,可以选择放弃孩子的抚养权,包括对未出生子女的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母离婚后,无论子女由哪一方直接抚养,其仍是父母双方的子女,父母双方都还具有教育、抚
公司未与员工签订书面的劳动合同,然后辞退员工,公司应当向员工支付相应的工资作为赔偿。具体来说,根据我国劳动合同法第82条的规定,没有在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同的公司,应当向劳动者每月支付两倍的工资,作为没有签订书面劳动合同的赔偿
承包合同尚未到期对方出现了违约行为,经过催告之后,对方仍然不采取补救措施的话,当事人可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意,这里所说的违约行为包括了预期违约行为。换句话说,就算合同尚未到期,也可以主张违约责任。具体的赔偿方案,可以由合同当事人
生父母尚未登记结婚,男方有权争夺孩子的抚养权,但是不一定能够争取得到孩子的抚养权。要争取到孩子的抚养权,主要包括两种方式。第一种就是与对方达成了一致的合意,说服女方将子女的直接抚养权交付给男方。第二种就是虽然没有办法达成协商,但是法院判决了
在租赁期限内的房屋要拆迁的,可以有以下几种处理方式: 1、拆迁是属于不可抗力因素,因不可抗力致使不能实现合同目的,符合法定解除的条件,当事人可以解除租赁合同,而解除合同后的租金是可以退还的; 2、房屋所有人与承租人协商解除租赁关系; 3、被
工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同,法律上要承担双倍工资,
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
强奸罪未遂量刑的规定如下: 1、强奸罪未遂的量刑,会对比既遂从轻或减轻处罚; 2、一般情况下,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 3、奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 4、强奸妇女、奸淫幼女,有法
担保合同未生效,也不意味着有过错的当事人不需要承担法律责任。就算双方没有成功订立合同,根据我国民法典第五百条的规定,受到损失的一方可以要求对方承担缔约过失责任。另外需要注意,根据我国民法典第五百零七条的规定,合同不生效的,也不会影响合同中有