国家关于工龄工资的规定标准是什么?-退休政策问题在线咨询-法师兄

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员工工龄工资标准：连续工作满一年50元/月；连续工作满二年100元/月；连续工作满三年150元/月；连续工作满四年180元/月；工作每增加一年，工龄工资增加30元/月，十年封顶。

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最新工龄工资标准国家规定
我国现行的国家关于工龄工资的规定如下：1、职工的总工龄是社会工龄加上本单位工作的工龄；2、资历工资的分配一般由企业的具体经营情况决定，企业可以根据自己的经营情况而定。制定合理的工龄工资分配标准；3、一般情况下，国家规定的工龄工资少于三年的，

2021.02.27 13,359
国家规定每年涨国家规定每年涨工资标准工资标准
没有法律规定工资每年涨幅是多少，只是建议少量涨幅，同时员工的工资是不能低于当地工资的最低标准。

2020.05.24 744
2022工龄工资国家规定有哪些
我国当前工龄工资的国家规定有： 1、职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄； 2、工龄工资的分配一般以企业经营的具体情况来定，企业可以根据自己经营的情况制定合理的工龄工资分配标准； 3、一般国家规定的工龄工资为三年以下工龄的，职工每个

2022.04.16 5,704

专业问答

国家关于企业工作的用工年龄有什么规定？
对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。（一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核

2022-09-07 15,340
国家怎么规定工龄工资的
企业工龄工资是公司自主规定。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈“线型”，即确定X元/年的标准，员工实际所得工龄工资

2022-06-11 15,340
企业员工工龄工资国家规定是什么
1、连续工作满一年50元/月； 2、连续工作满二年100元/月； 3、连续工作满三年150元/月； 4、连续工作满四年180元/月； 5、工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。

2022-10-11 15,340
2017年工龄工资国家标准
2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，已经取消了“工龄工资”这种说法。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中，工龄对于职工工资收入、福利待遇的影响可谓无处不在。在各类职称评定中，一般

2021-03-19 15,340

法律短视频

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国家规定夜班费标准
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员

9,431 2021.03.24
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国家最新轻伤鉴定标准是什么
轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行，该标准明确界定了轻伤的概念，即使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位，结合标

964 2022.05.21
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关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

3,403 2022.05.11

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