劳动者权益的法律保障

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

学生有受教育权，国家保护适龄儿童、少年的受教育权，政府、社会组织及其监护人有义务让适龄儿童、少年接受完成规定年限的义务教育。另外，学生若为未成年人，国家依法保护其生存权、发展权、受保护权、参与权等各项权利。学校、家庭、社会、政府等均应保护其

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

双重劳动关系，是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 在双重劳动关系下，一般都有一个正式挂靠单位，哪怕并不提供劳动，但可以领取最低工资、享受社会保险待遇。 而对于双重劳动关系来说，如果第二个劳动关系发生纠纷诉至法院，一般会被认

首先，应正确认定备案登记的法律性质； 其次，注重审查当事人的缔约目的，综合当事人是否存在恶意以及占有使用房屋的现状，然后根据公平合理等原则谨慎处理； 最后，各地房屋管理部门应贯彻落实好我国物权法及关于不动产登记的登记管理制度，尽快开展预告(

没有办理预告登记可以通过购房合同的相关条款来保护自己的合法权益，在商家违约的时候可以要求相关赔偿。商品房买卖合同登记备案后，购房者可以和开发商在预售合同中合同约定预告登记。

破产法对职工权益的保护如下：1、人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人员的法律责任；2、提出申请破产的，应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资

投保人或被保险人对保险标的具有的法律上认可的利益称为保险利益，又称可保利益。

1、获得职业工生教育、培训; 2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; 4、要求用人单位提供有合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的

职工职业卫生保护权如下： 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 3、了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施； 4、要求用人单位提供符合职业病防治要求的职

没签订立合同老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付劳动者工资。或者劳动者也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求单位支付工资。 没签劳动合同投诉或者申请仲裁，劳动者需要提供证据证明与单位存在劳动关系，

权利保障的重要条件是法律保障。 公民享有的权利需要来自各方面的保障其中最重要的最有效果的保障是法律保障。公民权利指作为—个国家的公民所享有的公民资格和与公民资格相关的一系列政治、经济和文化权利。公民权利是因为公民身份而取得的。在—个国家居住