更新时间:2022.12.13
公司不批准离职申请,有以下的两种解决方法: 1、员工可以先和公司进行协商; 2、协商不成的,那么员工可以提起劳动争议仲裁; 3、员工对劳动仲裁结果不服的,那么申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。 一般情况下,劳动者需要提前三十天,通过书
根据《中华人民共和国民法典》规定,债务是必须清偿的。如果暂时没有能力偿还的话,可以和债务人协商易分期补款的方式还款。如果债权人不同意的话,起诉到法院法院经过审理,暂时确实无力偿还,但是还有挣钱的能力的话,法院也会判决分期付款的。债务是必须清
男方不愿意离婚,女方可以诉讼离婚。诉讼离婚也就是由法院审理判决离婚。具体分析如下: 1、诉讼离婚要注意收集证明夫妻双方感情破裂的证据,因为法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情破裂。判定夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫
写了欠条,对方到期不还钱,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、双方可以通过仲裁的方式进行调解或者仲裁,这需要双方当事人订立有仲裁协议; 3、债
朋友借钱不还可以向朋友催讨,也可以向法院起诉,具体如下: 1、朋友借钱不还一直拖,那么可以首先进行催讨。催讨既可以是口头的形式,也可以是书面的形式,还可以委托律师发律师函进行催款; 2、其次,还可以向法院起诉。为了维护自己的利益,可以去法院
如果是因工受伤,且与单位存在劳动关系,工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可,被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者,则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
别人借钱一直不还钱,债权人可以向法院起诉,通过法院作出裁决,强制债务人偿还欠款。在向法院起诉追讨债务的时候,要注意以下几个期限方面的问题: 1、重视诉讼时效,否则时效一过,债权就会失去法律的保护; 2、重视担保期间:担保期间经过,保证人将无
别人欠钱不还、有欠条的话,债权人可以向对方主张还款责任。 1、具体来说,债权人可以通过以下的方式来解决借款纠纷问题:当事人可以与对方进行协商,而在协商的过程中,可以给予对方一定的宽限期; 2、如果对方在宽限期内不能够及时还款的话,当事人就可
工地上欠钱不给,债权人可以采取以下方式追讨债权:1,用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚,如果债务属于夫妻共同债务,那么欠款人的配偶也要一起偿还债务;2,找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的,如果
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
找不到债务人的,一般情况下担保人需要向债权人承担担保责任。这是因为担保责任的承担方式有一般保证责任和连带保证责任两种,在担保人承担一般保证责任的情况下,原本债权人是不能直接起诉要求担保人承担担保责任的,但是由于找不到债务人了,如果债权人能够
对方拖欠工程款,承包人最好先与发包人协商解决。如果实在无法协商解决的,还有下列两种解决方式,第一种是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,第二种是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式,请求发包人支付工程款。当然,根据《中华人民共和国民法典
如果在法院判令债务人还款后,债务人仍不按时还款的,债权人可以根据已生效的判决书或者调解书,依法申请强制执行债务人的财产。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,在执行程序中,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部