劳资纠纷的具体流程

当事人因经济纠纷进行诉讼的，诉讼的流程一般包括起诉、受理、开庭、审理、判决等。《民事诉讼法》规定，起诉必须符合的条件包括：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由以及属于人民法院受理民事诉

当事人可以通过以下流程处理医疗纠纷： 1、患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议； 2、通过卫生行政部门，进行医疗事故赔偿调解； 3、在前两种方式均无用的情况下。可以选择用诉讼的方式解决纠纷。 根据《医疗事故处理条例

合同纠纷诉讼程序： 1、宣布开庭； 2、当事人进行陈述； 3、告知证人的权利义务，证人作证，宣读来到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料； 4、宣读鉴定结论，宣读勘验笔录，法庭辩论等。 民事诉讼举证原则为谁主张谁举证，原告应当准备好诉讼请

房产纠纷起诉流程如下： 1、要确认被告。假如是个人，能够到对方的户籍地点地派出所打印户籍证实；假如是单位，能够到工商管理局打印该单位的根本注册资料。 2、书写民事诉讼状。诉状应阐明当事人身份状况、诉讼请求、以及事实与理由。为保证判定的顺利履

合同纠纷的起诉流程如下： 1、当事人向被告住所地或者合同履行地法院提起民事诉讼。 2、符合受理条件的法院受理立案。法院在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 3、立案后法院向被告送达起诉状。 4、被

准备开庭，书记员查明当事人以及其他诉讼参与人是否到庭；书记员宣布法庭纪律；审判长宣布开庭，核对当事人，宣布案由以及审判人员、书记员名单；口头告知当事人有关的诉讼权利和义务，询问当事人是否提出回避申请。

经济纠纷诉讼流程如下： 1、原告起诉； 2、法院受理后，将起诉书副本送达被告； 3、被告应在15日内提交答辩书，法院应在5日内将答辩书复印件送达原告，被告不提交答辩书的，不影响审理； 4、决定开庭审理的案件，法院应当在三日前通知当事人并予以

劳动仲裁的程序：申请人在规定时间内向有管辖权的法院提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内决定是否受理；开庭五日前通知当事人；开庭辩论、质证；裁决前调解；自组成仲裁庭之日起四十五日内结案。

劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；作出裁决。

劳动纠纷处理程序：发生劳动争议，用人单位与劳动者先行协商；协商不成的，向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、企业劳动争议调解委员会或者基层人民调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院

经济纠纷诉讼流程如下： 1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案； 2、案件被受理后，法院会给一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳诉讼费用，再将银行给的缴费单据拿到法院换票； 3、等待法院通知开庭，一般会发开

欠款纠纷诉讼的程序：先由当事人向法院提起诉讼，提交诉状和证据材料；然后由法院审查决定是否受理；如果决定受理的，再开庭进行审理，由当事人辩论和互相质证；最后依法进行判决。如果不予受理的，则作出不受理的裁定，将裁定书送达当事人。

欠款纠纷诉讼的程序： 1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据； 2、人民法院接受原告提交的文件、材料，并进行审查，符合条件的予以立案； 3、法院将原告的起诉书副本送达被告； 4、被告作出书面答辩； 5、开庭审理； 6、法院做出判决。