有哪些法律解释关于故意杀人罪的主要内容-律师图文普法-法师兄

关于恶意欠薪罪司法解释有哪些内容

恶意欠薪罪司法解释的内容主要包括：当行为人主观上具有逃避支付劳动报酬的目的，并且以隐匿财产、虚构债务、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册等方法逃避付款的，即可认定为是恶意欠薪。

2020.01.03 143

故意杀人罪四要件有哪些内容

故意杀人罪四要件如下： 1、故意杀人罪侵犯的客体是他人的生命权。 2、客观方面有剥夺他人生命的行为，且这种行为是违法的。 3、在主观上须有非法剥夺他人生命的故意，包括直接故意和间接故意。 4、主体为一般主体。

2020.09.22 408

劳动关系法律解释有哪些内容

劳动关系法律解释的内容有： 1.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳

2020.06.30 134

民法典解释一的主要内容有哪些

民法典婚姻编解释一的主要内容有： 1、规定了彩礼返还的情形； 2、规定了事实婚姻的认定方式； 3、规定了子女抚养的具体内容，包括抚养费的标准、抚养费的内容、抚养费增加的情形。

2020.04.12 203

劳动关系的认定，是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据，对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供，不提供的，按照对劳动者有利来处理。

2020.10.30 212

故意杀人罪死刑有哪些内容呢？

犯故意杀人罪二被处死刑的情形应有： 1、出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证、嫁祸他人、暴力干涉婚姻自由等卑劣动机而杀人； 2、利用极端残酷的手段杀人； 3、杀害特定对象如与之朝夕相处的亲人，造成社会强烈震动、影响恶劣的杀人； 4、

2020.02.01 140

故意杀人罪的相关的法律规定有哪些

《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照刑法第二百三十四条、第二百三十二

2020.08.07 279

关于新劳动合同法的司法解释内容是： 1、为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 2、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳

2020.02.03 173

劳动关系法律解释的内容包括哪些？

劳动关系法律解释的内容包括： 1、建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同； 2、用人单位未在用工时签订书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招聘的劳动

2021.11.19 351

恶意欠薪罪司法解释的内容有哪些？

恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。司法解释规定如下：以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财

2020.11.23 179

恶意欠薪罪司法解释的内容有哪些

恶意欠薪罪司法解释的内容：如果行为人为了逃避支付劳动报酬而逃跑和藏匿，通过隐匿、销毁、篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等手段来隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或以其他方式转移、处分财产。并且拒不支付一个劳动者三个月

2022.04.12 876

劳动关系法律解释的内容包括哪些

劳动关系法律解释的内容包括如下： 1、建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 2、用人单位未在用工时签订书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的；新招聘的

2022.04.14 291

特别自首司法解释的主要内容有哪些

特别自首司法解释主要有： 1、办案机关所掌握线索针对的犯罪事实不成立，在此范围外犯罪分子交代同种罪行的； 2、犯罪分子如实交代办案机关未掌握的罪行，与办案机关已掌握的罪行属不同种罪行的。

2020.06.23 183