不属于工伤的情形是什么？-认定范围问题在线咨询-法师兄

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职工虽然是在工作时间和工作场所内，遭受了伤害事故。也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致的，但如果属于职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的，那么就不能认定其属于工伤或者视同为工伤。

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属于工伤的情形不属于工伤
不属于工伤的情形如下：１、故意犯罪的；２、醉酒或者吸毒的；３、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如下：１、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；２、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2020.08.21 173
工伤哪些情形属于工伤，哪些情形不属于工伤
以下情形属于工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患

2020.12.23 339
童工是属于什么情形
有下列情形的，可界定为使用童工：以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的；以实习、教学实践、职业技能培训为名，安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动或其从事的劳动已超出学习和培训目的、时限、内容，影响其人身安全、身

2020.10.19 130

专业问答

什么是工伤, 属于工伤的情形有哪些, 如何区分工伤和不属于工伤情形
工伤，是指劳动者在工作期间，因工作原因而遭受伤害的情形。另外，法律法规还规定了视同工伤的情形。属于工伤的情形，请查看《工伤保险条例》第十四条、十五条的规定；不属于工伤的情形，请查看《工伤保险条例》第十

2022-02-09 15,340
不属于工伤的情形有哪些, 哪些情形属于工伤, 视同工伤的情形有哪些
不属于工伤的，1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

2022-01-27 15,340
职工在什么情况下属于工伤或者不是工伤的情形
一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受

2022-03-30 15,340
不属于工伤对工伤的定义是什么？什么情形下不属于工伤？会被处罚吗
"不属于工伤对工伤的定义：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履

2022-02-13 15,340

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哪些情形属于包庇罪
包庇罪包括以下情形： 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人； 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为； 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。包庇罪的量刑标准具体如下： 1、明知是罪犯为其提供有

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什么情况属于嫖娼
公安部对嫖娼有严格的法律定义。卖淫嫖娼是指不特定的两个人，双方以金钱或财物为基础发生性关系，包括性交、口淫、手淫和鸡奸。嫖娼属于违法行为，根据《治安管理处罚法》中的规定，嫖娼被抓的一般是给予10日-15日之间的行政拘留，同时还可以对行为人处

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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2,250 2023.01.04

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