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工伤保险待遇有无视效限制?

更新时间:2022.06.25

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大家应该都能够了解,对于工伤保险,当发生意外伤害的时候,应该会得到一定的鉴定,那么请求工伤保险待遇有无视效限制?根据相关的说法,对于工伤申请鉴定的时效应该是一年,并且应该在这一年以内进行相关的劳动仲裁申请。具体看下文
律师普法
  • 工伤保险待遇怎么算工伤保险是累计年限吗
    工伤保险待遇怎么算工伤保险是累计年限吗

    工伤保险不是累计年限。工伤保险只要员工在发生工伤事故前已经缴纳了工伤保险,经过了工伤认定,那么就可以享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    2020.10.05 192
  • 工伤待遇申请有时间限制吗?
    工伤待遇申请有时间限制吗?

    工伤保险待遇申报时间是有时间限制的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.12.26 278
  • 工伤保险待遇有效期是多长时间?
    工伤保险待遇有效期是多长时间?

    经过工伤认定和劳动能力鉴定后,申请工伤保险待遇没有时间限制。但用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后就能申

    2020.06.10 151
专业问答
  • 工伤视同工伤保险待遇能否保留

    第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

    2022-03-19 15,340
  • 工伤保险待遇有效吗,工伤保险待遇是否属劳动争议

    因工伤保险事故与用人单位发生的争议,也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用

    2022-04-04 15,340
  • 工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同?工伤保险待遇和医保待遇有哪些

    要是职工不小心在工作期间受到了工伤伤害的话,此时可以根据所购买的工伤保险,要求享受相应的待遇并作出一定的赔偿。但单位在为职工购买工伤保险的时候也会同时购买医疗保险。这就让很多人搞不清楚,究竟工伤保险待

    2022-03-06 15,340
  • 工伤保险待遇缴费年限有限制吗,具体规定有哪些

    工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所

    2023-08-11 15,340
法律短视频
  • 伤残证有何待遇 01:22
    伤残证有何待遇

    伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;

    2,833 2022.05.11
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,855 2022.05.11
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    1,826 2022.04.17
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