更新时间:2022.10.18
职务犯罪,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。顾名思义,职务犯罪是一种犯罪,触
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的,构成职务侵占。根据法律规定,犯职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,
刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
我国的刑法对职务侵占罪的量刑标准作出了明确的规定。一般情况下,即使触犯了职务侵占罪不一定要坐牢。因为法院要根据该嫌疑分子的职务侵占行为、以及犯罪的情节判定是否构成犯罪。如果不构成犯罪的,那么该嫌疑分子就不用坐牢。如果犯罪情节比较轻的,那么该
职务侵占罪,可以由人民法院依法予以追缴或者责令退赔。法律规定,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还。
职务侵占的主体认定是: (1)非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,他们或者有特定的职务,或者从事一定的工作,可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成
职务侵占罪的判罚: 1、构成职务侵占罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
职务侵占争取缓刑如下:犯罪后,行为人要深刻认识到自己的错误,自动向办案机关投案,如实说明问题,争取自首,以获得宽大处理。如果职务侵占行为仍在实施中,应暂停正在侵占的违法行为。对于已经造成的单位损失,应尽快收回款项并返还给单位。到达案件后,积
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限: (一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的,不能少于十三年; (三)人民法院依照《刑法》第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
认定职务侵占罪所适用的犯罪构成要件共包括有以下几种:主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;主观方面是直接故意;所侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面则表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
职务侵占的数额如果达到六万元以上,是需要承担刑事责任的,依法应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果没有达到数额较大的标准,一般不用坐牢。即使达到了数额标准,但是相对来说数额很低,但是积极退赔获得单位谅解,主动投案自首且有重大立功表现,