工程监理合同2022年版是不是公告了？

对于EPC工程合同，当事人进行付款时可以采取一次总算、一次总付或者一次总算、分期支付的方式，具体的支付方式由当事人约定。工程合同的内容一般包括工程造价、拨款和结算等条款，发包人应当按照合同约定支付价款。

建设工程合同纠纷中挂靠纠纷不受法律保护。根据法律规定，建设工程合同纠纷中存在挂靠行为的，工程合同无效，但建设工程经验收质量合格的，可主张相应的工程价款。

不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动

劳动合同签了3年，在期满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了，则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满，则需要解除劳动合同。 首先，如果劳动者想提前辞职，可以选择和用人单位进行协商，根据劳动合同法第36条的规定，

公司间合同纠纷不会告员工。公司是属于法人组织，公司和公司之间的合同纠纷由公司承担责任，与职工是没有关系的。

首先，应依据房屋租赁合同文本中是否有无公告解除的条款内容，若合同中明确约定，双方当事人解除的方式包括公告的，则公告解除应为有效。 其次，若合同中没有约定或者约定不明确的，则合同当事人一般应先经过电话、邮件等多种方式尽可能的通知对方解除合同。

现在建筑工程税率是11%。

公司吸收合并，清算不是必经程序。因为原来的公司依然存在，对于公司的债权债务就应该由现在吸收合并以后的公司概括的继承，这样还是不会侵害到债权人的利益。

1、当事人可以通过和解或者调解解决合同纠纷。 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。 3、当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议

合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同，合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭。动合同解除，是指当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。

劳动合同到期以后不续签是否可以马上离职如果合同到期不续签的,可以直接离职,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。

建筑工程发包给个人不是合法的。我国法律规定，建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位，个人不是具有相应资质条件的承包单位。

网签合同不是购房合同，房产网签其实就是签订合同后，要到房地产的相关部门进行备案，并公布在网上。然后会给个网签号，可以通过这个号在网上进行查询。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。