更新时间:2022.06.07
签了劳动合同却没去工作,如果给用人单位造成损失的,需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整
租房合同签了一年房东中途不租要赔偿违约,可以按照合同约定赔偿,合同没有约定的可以根据违约情形赔偿,协商确认实损的数额,造成的损害较大时违约金最高不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
租房合同刚签不想租了的,违约金通常来说是可以退的。但如果租赁合同中约定的违约金符合定金性质的,违约金不退。定金是指合同双方在合同中约定,在债权实现时返还的担保货币。且如果给付定金一方不履行合同义务的,无法请求返还定金,收受定金一方不履行合同
房屋租赁违约金的赔偿为:合同中对违约金有约定的,按约定的违约金比例支付。约定的违约金超过实际损失30%的,当事人可要求降低。没有约定违约金的按照实际损失进行赔偿,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
双方在签订合同时,应当对双方的权利和义务约定清楚,当合同一方违约时,可以向另一方进行主张违约赔偿。租房违约要赔偿违约金。 租房合同违约金的计算根据合同的相关约定违约金来计算,合同没有约定违约赔偿的,按照违约造成的损失进行赔偿。定金和违约金以
乙方租房合同违约金一般按照标的数额的20%进行赔偿,具体的数额标准可以双方在租房合同中协商约定。同时可以根据违约情形来判断实际损失,造成的损害比较大时违约金可以适当上浮,但最高不应超过实际损失的30%。
购房合同无效不一定要赔偿违约金。如果合同当事人约定了合同无效要赔偿违约金的,要赔偿。如果没有约定,要赔偿买受人的损失。出卖人订立商品房买卖合同时,导致合同无效或者被撤销、解除的,买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人
当事人签合同要赔违约金,双方协商一致即合理。双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于或高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加或减少;没有约定违约金的,可以按照实际造成的损失承担违约责任
签合同要赔违约金合理。根据法律规定,当事人可以在合同中约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方式,但约定的违约金数额不得过分高于或过分低于造成的损失,否则当事人可以向法院申请予以适当减少或增加。
签合同提前辞职了是否需要赔偿违约金要看情况。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得
租房合同签了一年房东中途不租的,一般需要赔违约金,但如果发生合同约定的解除情形或不可抗力因素导致合同无法继续履行,解除租房合同的,不需要承担违约责任。
房屋租赁合同房东违约应当按照合同约定支付违约金,但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。 1.约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据承租人的请求予以增加; 2.约定的违约金过分高于造成的损失的,
按合同约定进行处理。租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付,双方按照租赁合同的约定处理,赔偿约定的金额,如果协商不成,可到法院提起诉讼解决。