更新时间:2022.09.22
女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁可以退休。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周
女性就业人员一般在年满五十周岁。且连续工龄满十年时能够退休;而女性从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的也可以退休;被确认为完全丧失劳动能力的女性,年满四十五周岁时也可以退休。
职工女性社保退休年龄如下: 1、年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下,高空,特别繁重体力劳动的工作; 3、年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 退休是指
退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。
女同志社保累计缴费年限在15年以上,并且达到法定退休年龄的才能退休。一般是要至少交满15年,实际缴费年限和视同缴费年限相加,男的满30年,女的满25年就可以了,退休时未达到最低缴费年限的,参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长
女性职工50岁、女干部55岁退休,开始领社保退休金。领取养老金需要下列材料: 1、个人的身份证、户口本; 2、社保卡; 3、以及养老金待遇的申领表等。 当事人可以携带上述材料去当地的社保经办机构或者指定的银行去领取。劳动者办理退休手续是需要
女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险。 按照目前我国退休政策的规定,女职工是50岁办理退休,女性管理人员和灵活就业人员是55岁办理退休,当然如果到了50岁,缴费年限也达到了规定的缴费年限,在很多地方也是可以选择在55岁办理退休的。 本
现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满
退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。 办理退休的流程,具体如下: 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关
女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的,女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。退休以后,就可以正常开始领取养老保险了,养老保险是属于社会福利的一种。 女性灵活就业人员退休年龄可能