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签了一份合同第二天可以辞职吗

更新时间:2022.06.12

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可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同或出现违规行为,可以立即解除劳动合同
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  • 第一天签合同第二天自离可以吗
    第一天签合同第二天自离可以吗

    第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同或出现违规行为,可以立即解除劳动合同。

    2020.10.31 610
  • 签了合同第二天想辞职怎么办
    签了合同第二天想辞职怎么办

    签了合同第二天想辞职,可以与用人单位协商,解除劳动合同。

    2020.06.10 198
  • 在劳动合同签订第二天辞职
    在劳动合同签订第二天辞职

    签订了劳动合同,又不想干了,有两种方式可以解除劳动合同: 1,劳动者与用人单位协商一致的; 2,劳动者提前3天(试用期)或者30天(转正后)递交辞职报告的即可自动离职。

    2020.09.28 547
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  • 送外卖,签合同后干一天,第二天不去了,可以辞职吗

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    2022-10-08 15,340
  • 合同没签第二天就用辞职了合法吗?

    签合同后第二天辞职算违约。签订合同后不想在该单位工作了,需要提前通知用人单位,不能直接不干了,试用期提前3天通知用人单位,正式员工提前30天通知用人单位。但是单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强

    2023-05-24 15,340
  • 签了一份合同,提前三年辞职,可以提前离职吗?

    辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳

    2022-07-17 15,340
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    2022-08-06 15,340
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    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

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