如何办理企业法人变更变更劳动合同证明

变更企业类型的程序有： 1、领取公司变更登记申请表； 2、变更营业执照，填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理； 3、变更组织机构代码证； 4、变更税务登记证。

公司法人变更需要办理的手续： 1、应当在变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，提交规定材料； 2、办理变更登记，换发营业执照。 股权变更需要办理的手续： 1、应当在变更之日起30日内申请变更登记； 2、提交新股东的主体资格证明或者

1、原有名字的改变。因权利人自身改名的，单方申请变更名称即可果是买卖或者赠与而要改变成对方的名称，双方办理过户更名即可果是遗产继承更名的，经公证机关公证后申请过户即可、房产证名字减少。原来为多人共有的房产，现在要减少，则通过买卖或者赠与给现

单位名称法人代表变更不影响劳动合同的继续履行，变更后的公司承继原来的权利义务关系。企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。

法人变更不能解除劳动合同，因为《劳动合同法》第三十三条明确规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

劳动合同里法人变更，仍然有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

劳动合同变更的情形： 1、根据规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。 2、根据规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商； 未能就变更劳动合同内容达

监事变更的流程： 1、召开股东会讨论选举和更换非由职工代表担任的董事、监事; 2、形成会议决议，决定更换监事; 3、就监事变更事项向原公司登记机关备案。

公司法人变更原合同由变更后的公司继续履行。公司法人合并的，合同由合并后的法人承继。公司法人分立的，合同由分立后的法人共同承担。公司法人名称或者法定代表人变更的，原合同继续有效。

劳动合同使用情势变更解除劳动合同，应当由用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同或者额外支付劳动者一个月的工资后解除劳动合同。

劳动合同的变更如下： 1、用人单位与劳动者就变更内容达成一致； 2、双方当事人采用书面形式变更劳动合同； 3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者签字、盖章。

1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改； 2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变