故意伤害致残能获得如何赔偿

交通事故后构成十级伤残的，责任人应当赔偿相应的医疗费、护理费、误工费和残疾赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。

交通事故多处伤残的，赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，除此之外还应赔偿其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失

交通事故造成九级伤残的，赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费

交通事故10级伤残赔偿标准的内容有： 1、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 2、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 3、残疾赔偿金，根据伤残系数以及当生活入水平确定； 4、其他费用。

能，如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时，单位给予劳动者两倍赔偿金。

计算伤残赔偿金的方式如下： 1、60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘以20年； 2、60周岁至75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配

一般会这样计算伤残损害赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的

一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，停工留薪期按原工资福利待遇发放。另外劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

故意伤害致人死亡起刑为10年，适用死刑。打架致他人轻伤以上的，构成故意伤害罪。

交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。可见,交强险不能赔偿故意伤害造成的损失。

造成环境污染需要赔偿。《环境保护法》规定：造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门处理；当

对方在婚姻中出轨，且有足够的出轨证据，在离婚的时候受害方是可以去申请相应的赔偿，具体的赔偿标准则需要结合实际的出轨证据等方面情况。

出轨了离婚的，如果出轨方的出轨行为构成重婚或者与他人同居的过错情形的，则另一方可以获得离婚赔偿;如果没有构成上述两种过错情形的，则离婚是不能获得赔偿的。这个离婚损害赔偿包括物质损害赔偿，也包括精神损害赔偿。物质赔偿包括收集对方过错行为证据的