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跟事业单位签劳动合同要注意什么?

更新时间:2022.06.20

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行动指南
员工和事业单位签订劳动合同时,应该注意劳动者的姓名,住址,身份证号,用人单位的名称,法人及主要负责人,劳动合同的期限,工作的时间地点,工作的内容,以及休息休假等情况。
律师普法
  • 怎么跟单位要劳动合同
    怎么跟单位要劳动合同

    劳动者可以在签订劳动合同的时候就要求用人单位将其中一份劳动合同交给自己。根据法律规定,劳动合同经协商一致签订完成生效后,文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

    2020.04.11 212
  • 岗位变动后跟单位需要签劳动合同吗
    岗位变动后跟单位需要签劳动合同吗

    要看具体情况,如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动合同。如果劳动者拒绝用人单位调岗的,就不存在是否再签订劳动合同的情形了。

    2020.06.05 457
  • 劳动者和用人单位签订合同要注意哪些注意事项
    劳动者和用人单位签订合同要注意哪些注意事项

    劳动者和用人单位签订合同要注意的事项: 一、用人单位的合法性。 二、合同内容的合法性。 三、合同条款应当细化。 四、违约责任要具体明确、合法公平。

    2020.11.27 161
专业问答
  • 什么是劳动合同,单位跟劳动者只签劳动合同

    能签订劳动合同的单位有: 1、公司可以设立分公司和子公司; 2、全民所有制企业和集体所有制企业; 3、企业分支机构; 4、个体工商户; 5、改制企业; 6、挂靠企业。 根据《劳动合同法》第三条,订立劳

    2021-11-18 15,340
  • 事业单位签订劳动合同还是事业单位签

    事业单位身份的人员可以再和企业签订劳动合同,只要两份劳动合同不影响互相执行即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别

    2022-03-04 15,340
  • 跟事业单位签合同须知什么有哪些相关的注意事项

    你是如何进入事业单位的,如果有正常的录用手续,就是没签合同,也不是你想走就走的,因为自从你报到之时起就是这个单位的正式员工了,办理辞职恐怕不是那么容易的 如果你是临时工,或者没有正规的手续,那你想走就

    2022-06-28 15,340
  • 劳动者跟公司签合同需要注意什么

    1、关于合同的形式。 2、关于合同的内容。 3、关于试用期。 4、要明确工资类型。 5、关于社会保险。六、要明确双方违反劳动合同的责任。七、关于格式合同。八、关于培训及其费用。九、提防“押金”、“风险

    2023-08-27 15,340
法律短视频
  • 劳动合同需要注意的问题 01:00
    劳动合同需要注意的问题

    劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合

    1,512 2022.04.17
  • 和大公司签合同需要注意什么 01:00
    和大公司签合同需要注意什么

    和大公司签合同需要注意的事项有:签约是双方的,必须要明确对方的身份,核实公司名称及法人身份;必须要有书面的合同,双方签字盖章确认;内容要明确,关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任;若有违约,责任在谁,该怎样履行违约责任;合同的期

    583 2022.04.25
  • 网签合同填写注意什么 00:58
    网签合同填写注意什么

    在房屋买卖的过程之中,网签备案是非常重要的流程。填写网签合同需要注意以下三个方面的:第一就是网签的时候一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本,并且按照文本中所列的条款逐条逐项的填写,千万不能够掉以轻心;第二就是;一定要注意审

    1,643 2022.04.17
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