返聘员工的工伤赔偿标准

工程施工合同纠纷的解决途径，具体包括了： 1、与对方当事人进行协商，双方就纠纷问题重新协商； 2、如果无法协商的话，可以向当地的人民调解委员会申请调解介入； 3、根据工程施工合同的相关约定，向双方事先约定的仲裁委员会申请仲裁； 4、以对方当

老板欠工资，农名工可以收集证明劳动关系的证据，到劳动监察部门投诉。例如工资卡、工资存折、工资单或记录，单位盖章的职工名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，用人单位发给劳动者的“工作证”、“服务卡”等能证明其身份的证明文件。用人单位

试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

毁财罪，全称为“故意毁坏财物罪”，它指的是行为人故意毁灭或损坏他人财物，涉嫌金额较大或导致其他严重情节的行为。 毁财罪的主体是一般主体，凡是已满16周岁并且具备刑事责任能力的人，均可以构成本罪。根据《刑法》的相关规定，行为人故意毁坏他人财物

根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，逃汇罪是指违反国家的相关规定，擅自将外汇存放在境外，或者是将境内的外汇非法转入境外，且数额较大的行为，犯本罪的主体只能是单位、企业或者是其他单位。 该罪的量刑标准有： 1、对于犯逃汇罪的单位，依法应当判

如果犯罪嫌疑人以勒索财物为目的，采用暴力胁迫或其他方法绑架他人，或者实施了绑架他人作为人质的行为，就构成了绑架罪。根据我国刑法的相关规定，绑架罪主要有下面几个量刑幅度： 首先，绑架罪的基本刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财

在刑法中，没有“纵火罪”此项罪名，只有“放火罪”，根据《刑法》关于放火罪的量刑规定：行为人放火、决水、爆炸及投放放射性、毒害性、传染病病原体等物质或其他危险的方式危害公共安全，没有造成严重后果的，依法可判处三年以上十年以下有期徒刑。 此外，

重婚罪，即有配偶又与别人结婚，或者明明知道别人有配偶，还与之结婚的行为。 这里所说的“有配偶”，就是指男有妻、女有夫，而且这种夫妻关系没有经过法律程序解除，还在存续的，即为“有配偶”的人；如果夫妻关系已经解除，或者因为配偶一方去世，夫妻关系

贩卖毒品立案标准的规定如下： 1、刑法明确规定，走私、贩卖、运输、制造毒品罪，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚，这体现了严厉的刑法打击的态势； 2、本罪的主观罪责是故意犯罪，但是只要有概括性故意就可以了，不需要有特别明确的故意

根据我国刑法的相关规定，使用暴力、胁迫或其他方式绑架他人达到勒索他人财物或者其他目的的行为，构成绑架罪，其处罚办法为：情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。情节较严重的，依法处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；

逃汇罪立案标准为：企业、公司或其他的单位，违反了国家的有关规定，擅自把境内的外汇非法转移至境外存放，或者将外汇存放在我国境外，累计转移金额或者一次单笔金额达500万美元以上的，应予以立案并追诉企业或者公司相关的法律责任。 逃汇罪的量刑： 企