怎样起诉工伤责任纠纷

申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决

工厂装修工伤纠纷的处理方式： 1、协商赔偿：劳动者可以先与单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。

起诉工伤索赔程序为委托律师代理工伤赔偿前、委托律师代理工伤赔偿、进行工伤认定、进行劳动能力鉴定以及申请劳动仲裁。在赔偿之前应该认真听受伤的职工讲述事故发生的过程，并且做相应的谈话记录，委托人要签字，还要核对相关的病历和医院证明。除此之外，还

民事纠纷可以仲裁，但是婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不可以申请仲裁。仲裁是一个法律术语，是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。

员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。

借贷纠纷与合同纠纷一般是到被告所在地法院起诉。 1、借贷合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖。 2、通过银行转账方式借款，银行所在地可以认定为合同履行地。 3、当事人在借贷合同中有协议管辖的约定，且该约定地点属于被告住所地、合同履行地、

1)诉讼时效为三年，自知道或者应当知道损害结果发生时计算，知道或者应当知道时距医疗行为已超过20年的法律不保护； 2)诉讼前进行医疗事故鉴定的，可以自收到鉴定结论之日起计算三年时效： 3)诉讼前进行过书面协商或行政调解的，可以自书面协商或调

交通事故纠纷超出诉讼时效的处理办法： 1、当事人依然可以起诉； 2、但如果对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求； 3、如果对方不行使抗辩权的，那么还是可以获得赔偿的。

1、诉前准备工作。医疗纠纷发生后，患方应第一时间和医务科联系、投诉，要求复印诊疗病历，并会同医方代表一起共同封存病历，向医务科索要《医疗纠纷投诉表》回执。完成上述工作后，患方便可选择适用何种法律方式解决医疗纠纷了。 2、诉讼。提起诉讼后，法

要提起诉讼的当事人写好起诉状，准备好支持自己诉讼请求的证据后，向被告住所地或者合同履行地人民法院又或者是双方在合同中约定的管辖法院提起民事诉讼。

产生经济纠纷的，当事人可以向被告住所地人民法院起诉。如果被告住所地与经常居住地不一致的，可以向经常居住地人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

诉讼时效，是指权利人在法定期间内不行使权利而失去诉讼保护的制度。诉讼时效期间届满消灭的是胜诉权，并不消灭实体权利。时效届满后，当事人自愿履行义务的，不受诉讼时效的限制。一般经济纠纷的诉讼时效为3年，从权利受到侵害时计算。但需要我们注意的是：

当事人因债务纠纷向法院起诉时，应作以下准备： 首先，写好起诉状，起诉状可以委托专业律师代写； 其次，收集准备好对自己有利的债权债务证据； 最后，带着起诉状和证据到管辖法院立案并缴纳相应费用。