更新时间:2022.10.19
工伤纠纷怎么起诉: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。 2、不属于工伤,而你认为属于的,可以提起行政诉讼,请求法院确认为
可以向被告住所地或合同履行地法院起诉。合同任意一方当事人均可以向法院提起建设工程合同纠纷诉讼。此类诉讼的管辖法院为被告住所地法院或合同履行地法院。但是如果合同中存在有效的争议解决条款,则需要按照该条款预订的方式解决工程款纠纷。例如:约定了仲
劳务责任纠纷诉讼有以下四个程序: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人
提起人身损害赔偿诉讼。需要进行工伤治疗,申请工伤认定与申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。确定赔偿项目及赔偿数额,与需要的基本材料一同提交法院,提起人身损害赔偿诉讼。 工伤,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机
工伤纠纷起诉步骤:提出工伤认定申请,填写工伤认定申请表,劳动保障部门进行审核认定病作出工伤认定决定,再申请劳动能力鉴定。就工伤赔偿事项与有关单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。对仲裁不服的,再向法院起诉。
工伤保险纠纷依法定程序起诉即可. 一、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤一:提出工伤认定申请。 二、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤二:填写工伤认定申请表。 三、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤三:劳动保障部门进行审核认定。 四、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤四:劳动和社
依法向法院起诉。情况符合工伤条件打官司具体流程;待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决;如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争
工伤保险纠纷依法定程序起诉即可. 一、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤一:提出工伤认定申请。 二、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤二:填写工伤认定申请表。 三、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤三:劳动保障部门进行审核认定。 四、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤四:劳动和社
出现劳动纠纷时,劳动者可以到劳动保障行政部门投诉,也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争
侵权责任纠纷可以提起反诉。根据民事诉讼法的规定,人身损害和财产损害案件向法院起诉后,原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。
工伤纠纷起诉步骤:提出工伤认定申请,填写工伤认定申请表,劳动保障部门进行审核认定病作出工伤认定决定,再申请劳动能力鉴定。然后就工伤赔偿事项与有关单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。对仲裁不服的,再向法院起诉。
《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的