专利商业秘密方面有哪些？

根据规定,构成侵犯商业秘密罪主要有下列4种侵权行为: 1.以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人商业秘密的行为。这是一种不正当获取权利人商业秘密的行为,其获取行为本身就是违反法律的,而不需等到实际披露、使用之时才构成违法。 2.披露、

商业秘密保护的方式有以下： 1、加强门卫制度。门卫设防，对来访者，验明身份，问清来访事由，不让无关人员特别是竞争对手随便进入公司。建立登记制度，必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。有条件的话让来访者穿者“识别制服”，引起员工关注；严禁来访者

(一)劳动法保护 用“保密协议加竞业限制协议”的模式来实现，如果员工违约企业可以提起劳动仲裁来维权。 (二)其他行政法保护 对侵犯商业秘密的可以依据《反不正当竞争法》等行政法规，向有关行政机关举报，让行政机关来查处。 (三)民法保护 可以提

对于商业秘密所适用的保护方式包括有权利人的自我保护，采取保密措施，例如订立保密协议、竞业限制协议；向行政机关举报；向公安机关报警；以及向人民法院依法提起民事诉讼。

侵犯商业秘密罪报案需要提交以下材料：原被告双方当事人的信息；商业秘密的内容，原告对该商业秘密的保护措施；被告非法将该商业秘密公开的事实行为证据等。在中华人民共和国刑诉法上，当事人提交的材料可以是书面的、物证、证人证言、被害人即被侵犯商业秘密

商业秘密主要有两种，一种是技术信息，一种是经营信息。 关于技术信息，国家科委《关于加强员流动中技术秘密管理的若干意见》中指出，“本单位所拥有的技术秘密，是指由单位研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给单位带来经济利益或竞争优势的，

商业秘密的概念规定在《反不正当竞争法》第九条第四款，本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。据此可以归纳商业秘密的保护范围包括： 1、符合《反不正当竞争法》规定的技术信息

协议是指导缔约双方主体如何履行义务、享有权利的根本指南，对保密内容的判断主要根据用人单位与劳动者签订的《保密协议》中对保密内容的约定。因此，也就是说，用人单位与劳动者在签订《保密协议》之时，应当在理解“商业秘密'的几大特性的基础上，详细、准

商业秘密包括：产销策略、客户名单、货源信息等商业信息。生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术资料。商业秘密是指不为公众所知、能给权利人带来经济利益、有实用性并且权利人为此采取了保密措施的技术信息和商业信息。所以一旦侵权了别人的商业秘密

商业秘密要有秘密性、价值性和防护性等条件。 １、秘密性，只有尚未公开的信息才可称为商业秘密； 2、价值性，商业秘密应当具有一定的经济性、实用性等特征； 3、防护性，商业秘密应当是已经被采取必要保护措施的商业信息； ４、商业秘密要有的其他条件

商业秘密的立法有《反不正当竞争法》第十条规定，经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密： 1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密； 2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密； 3.违反约定或者违反权利人

商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密需要同时具备秘密性、价值性、实用性、保密性的。

企业经营都会有自身的商业秘密，但并不是所有技术信息和经营信息都构成商业秘密，商业应当符合四个要件： 一、不为公众所知悉，即不为不特定的人所知的秘密性； 二、能为权利人带来经济利益，即一定的经济价值性； 三、具有实用性，即商业秘密一定要具有现