更新时间:2022.06.13
职务侵占300万判缓刑的几率很小。职务侵占300万属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,而缓刑只适合被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,以及悔罪表现和不再危害社会的,不符合缓刑条件。
职务侵占35万在一般情况下是不不可以宣告缓刑的。缓刑仅适用于轻罪,即可能判处3年以下刑罚的犯罪;职务侵占35万属于数额巨大,其起点刑是五年以上有期徒刑,故不可以申判缓刑。
职务侵占罪属于刑事犯罪,如果职务侵占数额达到了40万的话,则属于数额巨大的情况,那么应该是在5年以上15年以下有期徒刑之间进行处罚,同时还能判处没收财产。数额巨大的一般就不能缓刑,但也要结合具体案情来判断。但只要符合条件判处缓刑也不是完全没
可以,需要符合一定的条件。 法院在审理职务侵占罪时除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外,还主要考虑侵占财产的返还,能否取得受害单位的谅解。 缓刑是有条件的对原判刑期不执行,因此,缓刑应符合下列条件: 1、除累犯以外的所有被判处拘役以
满足判处缓刑的条件就可以判缓刑: 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 2、犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。 3、犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
职务侵占35万属于数额巨大,会判处五年以上有期徒刑,不可以判缓刑的。因为缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚,犯罪情节较轻和悔罪表现良好,适用缓刑不致再危害社会,且犯罪分子不是累犯的可以适用缓刑。 由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚,因此职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分
职务侵占40万可以缓刑,只要符合缓刑的条件即可。职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适
视具体情况而定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合法定条件的,可以宣告缓刑。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受
职务侵占300万属于职务侵占罪中“数额巨大”标准,依法是五年以上的量刑,也就无法再适用于缓刑了。刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以
行为人职务侵占50万元,并且是第二次实行侵占行为,如果属于累犯不能缓刑。缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合没有再犯罪的危险,有悔罪表现等条件。对于累犯,不适用缓刑。
职务侵占从犯能不能缓刑要根据具体情况判断,如果符合适用缓刑的条件的,可以判处缓刑: 1、被判处拘役,或者三年以下有期徒刑。这说明,罪行比较轻微。判处重刑的罪犯,不能缓刑。 2、犯罪分子确有悔改表现,法院认为不关押也不致于再危害社会。 3、罪