更新时间:2022.09.22
离婚案件是指夫妻双方对是否解除婚姻关系发生争议,或者虽然对解除婚姻关系没有争议,但在财产分割、子女抚养、住房等问题上存在争议,其中一方起诉到法院,法院依据民事诉讼程序审理的民事案件。当事人需要提供下列证据:双方存在婚姻关系的证据:结婚证。结
1、经公证证明为真实可靠的电子证据; 2、经专家鉴定为真的电子证据; 3、有确切证据证明电子证据内容完整未被更改的; 4、双方当事人均认可的电子证据。
录音可以作为证据使用,根据相关法律规定,录音属于电子数据可以做为证据,作为证据录音录像等电子证据必须是与案件所要查明的事实存在逻辑上的联系,从而能够说明案件事实。要具有合法性,这些证据必须由当事人按照法定程序提供,在非私人场所,合法取得或由
监控是可以作为认定盗窃的证据的。但是,做为证据应当来源合法,不能剪辑、增加、删减,并且应当与案件待证事实之间有关联。证据是证明某个事实的一个依据,证据往往是某个案件的核心问题。证据可以分为7类,书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、
可以作为出轨证据的一方本人书写的有关出轨或者婚外情的保证书、悔过书或者以微信、短信、QQ聊天记录等形式的道歉短信,一方出轨或者婚外情事实的谈话录音或者视频录像,通过安装在自己家中的录音或者监控录像设备所取得的捉奸在床的视听证据,宾馆入住记录
一、证明身份关系的证据:1、证明原、被告是夫妻关系的证据,如结婚证、婚姻关系证明书、户口簿以及身份证。2、如涉及构成事实婚姻的,应提交居委会或村委会出具的证明。3、证明被告下落不明的,应提交被告住所地或经常居住地村委会、居委会或公安机关的证
电子数据可以作为证据的有网页、博客、微博客等网络平台发布的信息;手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息;文档、图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等电子文件等。
劳动者与用人单位发生劳动纠纷可以采用以下证据: 1、当事人身份信息的证明材料,如姓名、地址等; 2、劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等; 3、证明与用人单位存在事实劳动关系的证明文件、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等。
(一)当事人自然情况的证据: 1、户口本、居民身份证、结婚登记书、复婚证; 2、离婚证、人民法院判决书、调解书; 3、劳改、劳教单位的证明信; 4、有代理人的,其代理人身份的证明和代理事项、权限、期限、形式的委托书。 (二)当事人婚姻基础方
交通事故责任认定书一般不可以作为控罪证据。因为交通事故责任认定书不属于法定证据,没有证明效力。其次,交通事故责任认定书对检、法两院无约束力,在实践中却极易产生误导效应。再次,交通事故责任认定是移送审查起诉意见书的固有内容,不应以责任认定书的
1、家暴后写下的悔过书; 2、向妇联等机构投诉的证据,居委会等部门进行调解的证据; 3、遭受家庭暴力后的报警记录及公安机关出具的伤检介绍信; 4、到医院就诊的诊断证明书及鉴定书; 5、留存被打后的照片、录影等资料; 6、如果有目击证人的,还
盗窃监控,如果来源合法,没有剪辑、增加、删减,并且应当与案件待证事实之间有关联的,可以做证据。《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括视听资料,而监控即属于视听资料。
如果保证书的内容合法是双方真实意思表示,且是经过双方协商一致后签订的,不存在欺诈胁迫的情形的,则保证书可以作为证据来使用。合法有效的保证书属于书证。