签劳动合同怎么盖章？

劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效

签订劳动合同时对于公司而言，应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章，如果法人代表授权其他人进行签字或盖章，也是有效的。

劳动合同应在最后一页盖公章，一式两份。 1、劳动合同要加盖用人单位的公章。 2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。 以上便是劳动合同盖章怎

劳动合同盖章的，用人单位应当盖公章或者劳动合同专用章，一般在劳动合同结尾落款处盖章，或盖骑缝章。劳动者盖私章应当经过公安机关公式，具有法律效力。 劳动合同签订盖章变更应当由用人单位与劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。签订或者

劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效

通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章需要用公司

员工手上劳动合同没签字盖章是无效的，用人单位给劳动者无效劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对裁决结果不服的还可以向人民法院提起诉讼，并要求用人单位提供有效的劳动合同。

签署劳动合同能盖合同章，签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力。

网签合同签字盖章的方式为使用电子签名或电子章，也可以在白纸上签字、盖章，然后扫描保留，最后以照片形式发送给另一方当事人。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字、盖章或按手印时合同成立，若当事人采用签字、盖章形式签订合

通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章需要用公司

劳动合同可以盖人事部门的人事章，用人单位的公章或合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。

劳动合同并不是一定要盖章的，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。

劳动合同应盖用人单位人事部门的章。劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。