更新时间:2022.10.13
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
交通事故伤残的赔偿范围包含:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续的治疗费、残疾辅助器具费、被扶养人的生活费,以及因康复护理、需要继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费等。 医疗费主要根据医院
拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期
企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通事故误工费赔偿的计算方式和规则如下: 1、受害人有固定收入的,就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入,包括本应按期得到的,却因医疗事故就医,造成耽误工作而丧失的工资,奖金,津贴,特殊工种的补助费等
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
离婚分为诉讼离婚和协议离婚,如果当事人要采取诉讼离婚的方式解除婚姻关系,就可以前往被告住所地或者被告的经常居住地所在地人民法院,提起离婚诉讼。根据民事诉讼法的规定,被告住所地和经常居住地如果是不同地点的,原告就应当前往被告经常居住地的人民法
受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
首先需要注意,就算是女方单方面地起诉离婚,在分配财产的时候也不意味着女方就会少分财产。换句话说,一般情况下财产都会平等地分配,与一方先提起离婚诉讼无关。具体来说,根据我国民法典第1087条的规定,法院在分割财产的时候,首先都会建议双方协议处
欠钱不还起诉不出庭的可以先与之沟通,沟通无果的被告人没有正当理由拒绝不出庭的,人民法院会根据实际的情况作出以下处理:要是普通民事诉讼,被告人没有正当理由拒绝不出庭的,人民法院会判处被告人缺席,然后先中止诉讼;要是被告有自己特殊原因而不能够出
民间借贷的起诉手续:1、要有借款合同或者借据、收据、欠条,用来证明双方确实存在借贷关系的纠纷,法院才会立案。立案时缺的材料人民法院会一次性告知;2、借据、收据、欠条上要有双方的姓名,身份证号,电话号码,家庭住址等基本信息,这样法院才能送到到
法律起诉离婚的程序,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交起
离婚时,如果夫妻双方负有债务的,需要判断该笔债务是否属于夫妻共同债务,再进一步约定清偿方案。关于夫妻离婚时债务的承担问题,主要看债务用途。比如以下三种情况: 1、以夫妻双方的共同名义出具的借据,或者夫妻双方共同求借的借款,不管该笔借款用于何