孕妇纠纷解除合同赔偿标准有哪些-专业问答

房屋质量纠纷的赔偿标准有哪些？
2022.03.25

参考如下法条处理最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第十二条因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。第十三条因房屋质量
侵权责任纠纷的赔偿标准有哪些
2022.08.17

侵权责任赔偿种类有：（1)停止侵害，指侵权人停止正在进行的侵权行为。（2)排除妨碍，指排除侵权行为对权利正常行使所造成的妨碍。（3)消除危险，指采取一定措施消除侵权行为给他人合法权益可能带来的危险。（4)返还财产，指将非法侵占的财产
解除劳动合同有哪些赔偿经济补偿
2023.06.21

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
合同期满解除劳动合同的赔偿标准
2023.06.07

按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的，企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者，根据1996年劳动部《关于实行劳动合同制度若干问
单位合同未到期解除合同赔偿标准
2022.03.20

可以要求补偿经济补偿金。具体可到常州的社保部门咨询。单位合同未到期解除合同的补偿金：根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
有关医院医疗纠纷赔偿标准有哪些
2023.06.26

医院医疗纠纷赔偿包括：医疗费赔偿；误工费赔偿；住院伙食补助费；陪护费；伤残生活补助费赔偿；残疾用具费赔偿金额；丧葬费赔偿金额；被抚养人生活费；交通费；住宿费；精神抚慰金。［法律依据］《医疗事故处理条例》第四十九条规定，医疗事故赔偿，应当
孕妇离婚法律赔偿有哪些规定
2023.09.29

有经济补偿，可以多分些婚内共同财产，但没有统一的补偿标准。孕妇自己提出离婚，需要跟男方签订离婚协议书，然后去婚姻登记机构办理离婚手续，而男方在女方怀孕期间是不可以提出离婚的，就算提出离婚，法院是不会受理的。
孕妇被辞退赔偿金具体有哪些
2021.11.25

现在很多劳动者都有这样的问题孕妇退休后如何赔偿？国家明确保护孕妇职工的权益。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动合同或聘用合同。用人单位违反规定非法辞退的，孕期职工有权申请以下
孕妇公司破产有哪些法律赔偿
2022.08.29

据你所述的情况看，单位不能解除劳工合同，同时应正常支付工资，福利，缴纳生育险费用；你可以依法享受享受国家规定的的有关待遇，如孕期检查费、生产费用等。如单位拒绝支付，你可以申请劳动仲裁。
劳动合同解除有补偿标准
2022.12.09

公司解除合同的补偿：用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
孕妇被辞退赔偿金一般有哪些
2022.07.12

如果孕妇是被用人单位违法辞退、，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向起支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年就支付给劳动者一个月的工资。
承包合同到期解除合同的赔偿标准？
2023.08.14

如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定
劳动合同法解除劳动合同赔偿标准
2022.06.27

1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生

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