劳动争议诉讼要注意哪些事项

写借条需要注意的事项： 1、借条的书写人一定要由借款人书写； 2、借条尽量简洁明了； 3、不要书写借条的原因关系； 4、尽量附带借款人和贷款人的身份证号码。

买卖股权时要注意如下事项： 1、股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意，且不得损害其他股东的优先购买权； 2、转让需合理定价； 3、转让需依法订立书面协议，并约定履行期限，以及变更登记等相关内容； 4、买卖股权时要注意的其他事

转让公司的注意事项如下： 1、必须由股东大会决定； 2、转让协议是否合法，内容是否合理； 3、公司债务和税费是否已清理； 4、原公司员工安置； 5、公司会计账簿、财务报告、印章等重要材料的交接。公司章程规定，公司转让、转让重大资产或者对外担

订立口头遗嘱要注意的事项： 1、法律规定的口头遗嘱只能是在危急情况下的应急措施，以危急情况为其适用要件，不是任何场合都可以使用的立遗嘱的方式。 2、口头遗嘱需要有两个以上的见证人在场见证。 3、示其处理遗产的真实意思，即要用语言向见证人口授

转租房屋需要注意以下事项： 1、转租房屋需经出租人同意，经同意可以将租赁物转租给第三人，承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失，未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同； 2、转租期限

用人单位需要注意以下事项： 1、认定员工严重违纪，必须遵循合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位解雇违纪员工的重要依据； 2、规章制度只有公示后才能对员工产生法律效力； 3、必须有证据证明工人严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

可以协商、调解、仲裁、诉讼。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

1、不要随便签署赔偿协议。发生交通事故后，有的当事人不了解案件审理程序，担心打官司麻烦，时间长，为了息事宁人，与肇事方了签订赔偿协议。律师根据多年办案经验提醒您：如果您不了解案件赔偿程序，草率签订协议，会严重侵害您的权益，以致赔偿数额较低，

交通事故诉讼中要注意：1、不能随便签署赔偿协议，与肇事方签订赔偿协议，会严重侵害您的权益，以致赔偿数额较低，事后不能再行主张；2、发生事故后建议及时治疗，先行垫付医疗费，事后及时采取法律措施维护自己的合法权益；3、有效掌握对方的所有相关信息

1、人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，实行公开审理; 2、开庭审理大致分为法庭调查、法庭辩论和合议庭评议等阶段; 3、作为当事人，在宣判前任何诉讼阶段，都可以同对方当事人进行和解。

起诉劳动争议一般在六个月内审结完成。我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，可以依法向人民法院起诉 (1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷; (3

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时，有权向劳动保障行政部门投诉，具体可以投诉的情况有以下几类： (1)用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金等; (2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解