生育保险报销比例怎么算

生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用，只要符合生育政策及有交生育保险就可以报销。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育津贴则需要符合生

1、社保门诊的起付线一般是1800元，最高限额是2万元，地区不同起付线会有不同。 2、在职员工报销比例为70%。 3、70周岁以下的退休员工报销比例为85%。 4、70周岁以上的退休员工报销比例为90%。

医保的报销比例为：第一，医保可以报销的额度为：报销额度=（医疗费总额-自费-自付-起付线）X报销比例，报销比例大约在85%。第二，如果当事人发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，那么由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，

男方生育险报销流程：持本人及配偶的居民身份证、结婚证、出生状况证明，或计划生育部门核发的第一胎出生证明、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细表、医疗卡，原发票及配偶户籍所在街道的固定收入来源证明。然后向社保关系所在地市、区社保经办机构申请

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

男方生育险报销流程：持本人及配偶的居民身份证、结婚证、新生儿出生医学证明。然后向社保关系所在地市、区社保经办机构申请一次性生育津贴。男职工的报销比例大约是：流产200元，顺产1200元。只有男方的配偶没有缴纳生育保险，才可以使用男方的生育保

一、男方生育险报销标准1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元；2.妊娠满7个月顺产的1000元；3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。 二、2018年男职工生育保险报销流程 1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围

男方生育保险报销条件如下： 1.男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。 2.男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用。 3.女方并没有被列入生育保险的范围。

全国无统一规定，各地报销比例是根据当地政策来报销的，可登录当地的官网查询，也可以去社保机构询问。

医疗保险的报销比例由个各地方政府部门根据当地实际来规定，以北京市为例，根据就医的医院的等级不同而有所区分，等级越高，就医花费的费用就越高，相应地报销的比例就高一些，对于职工医疗保险的报销比例与城镇居民医疗保险报销的比例是区分规定的。

大学生医疗保险报销比例有门诊报销和住院报销两个方面，参保大学生因疾病发生的起付标准(300元)以上的住院医药费用，分段累进补偿，年度最高补偿限额为30000元。

社保生育保险报销条件： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

生育保险报销如下： 1、怀孕后，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员到区社会劳动保险处保险窗口，准备资料交由工作人员审查核对，签发医疗证； 2、产假内，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员提交申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办