雇佣童工应该向哪个部门投诉-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

律师普法

饭店雇佣儿童应向哪个部门投诉
饭店雇佣童工要向县级以上人民政府劳动保障行政部门投诉。

2020.08.24 278
雇佣童工向什么部门投诉
雇佣童工应当向所在地劳动监察大队投诉，或拨打12333劳动保障咨询的投诉电话。根据我国法律规定，公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将

2022.06.11 1,058
雇佣童工归哪个部门管
童工是指未满16周岁的儿童或者少年工人。我国法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予保护。如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政

2022.04.16 3,562

专业问答

雇佣童工如何处罚，向谁投诉
1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，可能被工商行政管理部门吊销营业执照。 2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况，都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。

2023-10-04 15,340
在我国应该往哪投诉公司雇佣童工?
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一

2022-05-16 15,340
雇佣童工归哪个部门管怎么举报
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓童工就是指

2022-07-08 15,340
公司雇用童工可以向什么部门投诉
1、非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报。 2、根据规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满十六周岁的未成年人介绍就业，禁止不满十六周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违

2023-07-15 15,340

法律短视频

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工伤投诉找哪一个部门?
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证

6,405 2022.05.11
01:02
低保投诉找哪个部门
低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管，社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员，如果工作任务出现了违规违纪，和不按政策办事的情况，可先向其所属的街道办事处民政科投诉，解决不了问题的，再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定

7,158 2022.05.11
01:21
房屋买卖合同纠纷应向哪些部门投诉
房屋买卖合同纠纷根据买卖房屋的类型，可以向不同部门投诉。买卖房屋若属于一手房，可以寻找建设局，消协等部门。若属于二手房，则通过法院进行法律诉讼为佳。房屋买卖合同纠纷，根据合同的类型有不同的投诉方式。若属于合同本身存在法律问题的纠纷，除可提

2,116 2022.05.11

刑事辩护不同阶段法律问题导航