劳动合同只签字不盖章有效吗

具体情况具体分析。合同有公司的公章，但没有加盖法人印章的，如果合同没有违反法律规定的，并且是双方自愿签订的，应该认定合同有效。

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

合同签字不盖章一般有效。但是合同必须是双方真实合法的意思表示，并且要求合同双方当事人主体适格、意思表示均为真实且合同约定不违反法律规定和社会公共利益。如果合同中约定或法律规定必须盖章才能生效的则不能生效。

符合以下条件即有效： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。

合同签字不盖章有效，但是合同必须是双方真实合法的意思表示。根据《民法典》第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

劳动合同中只有法定代表人的签字，而单位没盖公章的，有效。劳动合同从用人单位与劳动者签字或者盖章时起生效，签字或者盖章都是可行的，单位可以选择其中一种。

单位合同只盖章不签字有效。有效合同成立的条件主要有以下几点： 1、当事人具有相应的民事行为能力； 2、当事人意思表示真实； 3、不违反法律或社会公共利益； 4、合同标的须确定和可能合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有它，合同就失去目的，

签定合同只签字不盖章，如果合同是当事人依法订立的，并且盖章不是当事人约定的或者法律规定的必须采用的缔约方式，是有效的。盖章、签名、按指印都是有效的签字方式。

只签字不盖章的合同有效力，签字与盖章具有同等的法律效力。依法成立的合同自双方当事人签字、盖章时合同成立生效，或符合当事人所约定的生效条件时生效。

买卖合同只签字不盖章是有效的。我国《合同法》第三十二条规定，当事人采用书面形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。另外，第四十四条也规定，依法成立的合同，自成立时生效。根据该两条规定，一般合同的生效只需具备签字或者盖章的一项即可

有效，盖章与签字具有同等效力。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立

有效法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。

劳动合同上盖了公章没签字是有效的。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。