行政处罚的警告可以口头吗?

口头警告属于行政处罚，不属刑事处分，一般没有犯罪记录。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适

口头警告属于行政处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类如下： (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留; (七)

行政处罚的警告可以是口头也可以书面形式。口头警告：一是当事人违法违规事实确凿，并且当事人承认此事实；二是口头警告需第三方人员在场，来证明此次警告事情，否则无效！三是口头警告一般为事件造成的后果轻微，可以当场改正、在较短期限内或者在今后的行为

行政处罚和行政处分都包含了警告，要根据工作的单位性质决定警告是行政处罚还是行政处分。 1，行政处罚中的警告所依据的是《治安管理处罚法》，处罚对象是违反《治安管理处罚法》中相关规定的社会人员(公民)。这其中自然也涵盖了公务员。 2，行政处分中

可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。

行政处罚中的警告属于申诫罚。警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种行政处罚。

警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围被处罚人来说，警告的制裁作用，主要是对当事人知形成心理压力、不利的社会舆论环境。适用警告处罚的重要目的，是使被处罚人认识其行为道的违法性和对社会的危害，纠正违

受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪

口头警告属于行政处罚，不属刑事处分，一般没有犯罪记录。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适

口头警告一般属于情节较轻的，当事人如果不服可以到相关机关咨询投诉，而且口头警告原则上不属于行政处罚，不属于行政处罚，不可以提起行政诉讼。

警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围被处罚人来说，警告的制裁作用，主要是对当事人知形成心理压力、不利的社会舆论环境。适用警告处罚的重要目的，是使被处罚人认识其行为道的违法性和对社会的危害，纠正违

口头警告属于行政处罚。 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。 它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行

行政处罚警告后若是违法人有其余违法行为的立马可以再次行政处罚，没有间隔时间的限制。受到行政处罚的单位应当按照处罚决定书上载明的内容履行相应的义务。