怎么解除保险合同

解除合同后的处理方式是：尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

合同解除的，如果一方当事人已经履行合同义务的，则可以根据合同的履行情况与合同性质，请求恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求对方赔偿因此造成的损失。 如果合同是因一方违约解除的，违约方应当按照约定对对方进行赔偿，如果没有约定的，对方当事人可

公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，按经济补偿标准两倍支付赔偿金；属于其他情形的，不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

劳动合同没解除，如果劳动者需要解除劳动合同证明的，可以在与用人单位解除劳动关系后，要求用人单位提供劳动关系解除证明，劳动者可以打电话到之前的单位人事处叫相关人员帮忙解除劳动合同。如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉；也可以向当地劳

协商解除劳动合同的办法为： 1、用人单位或劳动者提出解除劳动合同。公司主动解除的，是要支付经济补偿金的； 2、注意违约金的合法合理性； 3、进行工作交接，并拿到离职交接单； 4、注意劳动手册与退工单的内容记载。

合同解除后，约定了违约条款的仍然需要追究违约责任。已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

合同解除后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家

与中介解除合同方法主要有三种： 1、协商解除； 2、约定解除； 3、法定解除。协商解除的合同双方协商一致即可解除，约定解除、法定解除的在出现了约定或者法定的解除事由时，由解除权人通知对方解除合同即可。

合同解除后，当事人对已经履行的部分可以请求赔偿其损失。如果合同解除是由于违约行为导致的，那么违约方要承担赔偿责任。但是如果是因为不可抗力或者约定了免责条款的，那么可以免除其责任承担。一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，要承担继续履

当事人协商一致解除合同的，解除合同通知函在到达接收方的地址时生效，产生合同解除的法律效力。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

解除劳动合同补偿方式有经济补偿金。经济补偿金以劳动者在本用人单位的工作年限为计算依据，劳动者每工作满一年就需要向劳动者多支付一个月的工资作为经济补偿金。

用人单位如果违法解除劳动合同，需按经济补偿金的双倍来支付赔偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果属于合法解除的，则没有赔偿。