更新时间:2022.01.04
劳动仲裁案件视为撤诉可以再次起诉。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的解释》规定,原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六
可以 仲裁被驳回的,如果不服仲裁结果,可以向当地的人民法院提起诉讼,法院可以判决重新裁定或者撤销错误的仲裁。被裁决驳回仲裁申请的可以直接起诉的,向有管辖权的人民法院提交起诉书、相应的证据清单即可,法院审查后,认定可以受理的,会同时当事人双方
合同仲裁之后,一般就同一纠纷不能再起诉。但是仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人可以根据重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
从收到仲裁裁决书之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但用人单位对终局裁决不服的,应当先向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
仲裁后公司故意起诉,积极收集证据,准备起诉即可。而且不用过于担心,因为普通民商事仲裁实行一裁终局,当事人就同一纠纷再向人民法院起诉的,人民法院不予受理。 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以申请撤销裁决,重新起诉:仲裁庭的组成或者仲
判刑后可以起诉。判刑指的是人民法院对被告人处以刑罚处罚。刑事起诉是指公诉机关针对犯罪嫌疑人的犯罪行为,提起诉讼,请求法院对其予以刑法上的评价。为了维护司法严肃性,节约司法资源,已经宣判对案件不能再以同一案由再次起诉。但是,对于一审判决不服的
劳动争议仲裁后可以起诉。具体包括如下情形: 1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向法院起诉。 2、劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼。 3、仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法院起诉;对于“一裁终局”的案件,可以向
劳动仲裁生效了还能再起诉,前提条件如下: 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准发生的争议作出的仲裁裁决; 2、只能由劳动者起诉,用人单位无权起诉; 3、自收到
合同仲裁后,就同一纠纷一般不能再起诉。但是仲裁裁决如果被人民法院依法撤销或者不予执行的,则当事人可以向法院起诉,或者根据重新达成的仲裁协议继续申请仲裁。
如果是劳动仲裁可以到法院起诉,其他性质的仲裁不可以的。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外