诈骗公司员工应当如何定罪-律师图文普法

公司诈骗员工应怎么判？

诈骗公司如果员工涉嫌诈骗的，也确实存在犯罪事实、证据充分的，且处于追诉时效内的，会被追究其刑事责任，可以判处有罪。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。一般来

2021.08.04 169

犯诈骗罪应当如何处罚

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2020.01.15 164

诈骗罪犯罪应当如何量刑

根据诈骗数额的大小量刑。 1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金; 2、诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、诈骗公私财物，数额特别巨大或者有其他特

2020.03.13 76

诈骗罪非法占有应当如何认定？

行为人是否具有非法占有的目的，属于主观方面的内容，在司法实践中采用推定的方式来认定。根据司法实践，对于行为人通过诈骗的方法非法获取资金，造成数额较大资金不能归还，并具有下列情形之一的，可以认定为具有非法占有的目的：（一）明知没有归还能力而

2021.02.13 143

诈骗公司客服如何定罪

视具体情况而定。如果客服明知道公司进行的诈骗行为依然为期工作的，按照从犯处罚，量刑范围内从轻、减轻处罚或者免除处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2020.11.23 520

应当如何认定金融凭证诈骗罪

金融凭证诈骗罪的认定标准如下： 1、个人进行金融凭证诈骗，数额在五千元以上的； 2、单位进行金融凭证诈骗，数额在十万元以上的。进行金融票据诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。

2020.02.08 150

公司诈骗法人如何定罪

公司有诈骗，法定代表人要承担的责任，主要分为以下两种情况：首先，如果公司违法经营，企业法定代表人不一定承担责任。我国《中华人民共和国刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是说对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任

2020.10.29 235

诈骗公司股东如何定罪

诈骗公司股东定罪标准，需根据诈骗金额进行判决，具体如下： 1、诈骗金额达到较大的标准，即诈骗个人财物为两千元至四千元的情形，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并要求诈骗者赔偿相应的罚金； 2、诈骗金额达到巨大的标准，即诈骗个人公私财物

2021.12.12 563

公司网络诈骗如何定罪

公司网络诈骗属于团队诈骗，涉嫌诈骗罪。对此行为的定罪对于主犯的处罚更严重，主犯在有时候承担全部法律责任，对从犯的定罪要根据从犯参与的全部犯罪处罚，在共同犯罪中，从犯对于主犯的定罪是遵循必减原则。对于公司网络诈骗的行为的定罪还要依据其诈骗的数

2022.04.12 585

网络诈骗不知情员工应当如何处理

对于公司的网络诈骗情形毫不知情的员工，应当不作出处罚；但是可以要求其提供公司诈骗行为的相关证据；若其确实参与了犯罪行为的，可能被作为诈骗罪的从犯处以刑事处罚。《刑法》规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯；对于从犯，应当从轻、减轻处

2020.06.27 174

诈骗公司的员工会如何处理

诈骗公司的员工的处理，需视情况而定： 1、如果涉案员工确实存在犯罪事实，会被立案调查，案件进入司法程序； 2、如果经过调查发现没有犯罪事实，与公司犯罪行为没有关联，则不会受到牵连。个人诈骗罪的立案标准如下： 1、具有刑事责任能力的自然人以

2022.09.30 429

公司合同诈骗员工如何量刑

公司合同诈骗员工量刑： 1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，

2022.04.15 466

公司涉嫌诈骗员工如何举报

公司涉嫌诈骗员工举报手段：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁；合作过程中出现问题，到当地法院起诉；无论什么行为，均可到当地公安局进行报案或投诉解决；其他。

2020.01.27 245