更新时间:2023.03.05
要求履行合同要违约金是可以的。对于不履行约定的违约金,当事人的意思是为整个不履行合同造成的实际损失预定赔偿金。守约方只能在要求支付违约金和继续履行之间做出选择,要么要求支付违约金,免除对方继续履行的责任,要么,要求继续履行,不要求支付违约金
未实际履行的合同,如已经依法成立,可以解除。 根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终
如果一方违约,守约方要求违约方继续履行合同的,可以不要违约金,违约责任如何承担有当事人之间自行协商。违约责任的承担方式包括继续履行、支付违约金、采取补救措施等多种方式,承担何种违约责任由当事人自己决定。所以如果协商一致可以要求违约方继续履行
合同签订后未实际履行时,履行人的违约情形分为两大类:第一类是不履行合同义务,第二类是履行合同义务不符合约定。具体而言,履行人该承担的违约责任包括: 1.未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬; 2.迟延支付价款或报酬的,应当支付该
未实际履行,约定的履行地是当事人双方住所地,约定履行地可以管辖;若约定的履行地不是当事人双方住所地,约定履行地无权管辖,由被告住所地人民法院管辖。
可以,违约方能要求继续履行合同。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。承担违约责任并不能免除违约方继续履行合同的义务,作为守约方在要求对方承担违约责任后,当然还可以要求对方继续履行合同,除非合同已经履行不能。
继续履行合同可以请求违约金的。根据相关法律规定,合同依法生效后,双方应当按照约定履行相关义务。若当事人一方不按照约定履行合同义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
原告既要求继续履行合同又要违约金的做法一般来说是可以的,但只有在一方当事人迟延履行的情形下才适用。如果不具有上述情形的,则继续履行合同和违约金只能择一使用。
可以的,如果公司同意和续签合同,可以要求公司按实际工资缴纳社保。如果公司不同意,可以不续签合同,这样公司不会支付赔偿金,不过,如果离职,可以去劳动局申请仲裁,要求公司补之前的社保差额。
要根据情况来定是否可以退定金。 1、如果是给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,定金不能退; 2、如果是收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。