辽宁省工伤如何赔偿工资发放标准-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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2018年辽宁省工伤工资发放标准如下，生活护理费生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。【依据：《工伤保险条例》第三十四条。】工伤保险基金辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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河北省工伤赔偿最高标准辽宁2级伤残
辽宁二级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月； 2、伤残津贴为本人工资的85%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因

2020.09.20 234
辽宁省的最低月工资标准
辽宁省的最低月工资标准主要为4个档次：分别为1910元、1710元、1580元和1420元；小时工资也有调整，还是分为4个档次：分别为19.2元、17.2元、15.2元和14.2元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适

2022.10.13 427
辽宁省8级伤残赔偿标准怎样计算的，工伤赔偿
(一)一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月； (二)一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除

2020.01.17 125

专业问答

辽宁工伤职工工资如何发放
关于辽宁工伤职工工资如何发放是根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。r(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和

2023-04-01 15,340
工伤赔偿标准发放工伤赔偿标准一次性工资发放标准
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2022-01-01 15,340
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1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者．疑似患者．密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常工作的员工，企业应视为正常工作，支付员工正常工作时间的工资。2、企业

2021-10-22 15,340
辽宁省企业用工工伤补偿标准如何规定
可起诉用工方要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括

2022-02-16 15,340

法律短视频

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工伤工资发放标准是怎样
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

3,917 2022.04.17
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2,949 2022.04.17
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男员工陪产假工资发放标准
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10,046 2022.05.11

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