工伤不予认定申请复议期限最长可以多长时间

申请行政复议的期限，最长是六十日。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵权的，应在六十日内提出复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的，则按该特殊规定来申请。

当事人申请行政复议的最长期限一般是六十日。如果认为具体行政行为侵权的，可以在六十日内提出行政复议的申请。但是法律规定的申请期限如果超过六十日的，则按其规定的具体期限来申请。

工伤认定申请的最长期限分为三十日或者一年。如果单位依法为员工申请工伤认定的，应当在三十日内提出申请；如果单位未及时提出申请的，则员工本人、其近亲属、或者工会组织，可以在一年内自行提出申请。

行政复议的最长申请期限有多久 一般情况下，申请复议的法定期限为申请人知道具体行政行为侵害自己合法权益之日起60日内提出。原来的法律、法规规定复议申请期限不满60日的，一律按照本法规定，即复议申请期限为申请人知道具体行政行为侵害自己合法权益之

申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

申请之日60内可以工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

单位申请工伤认定的期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

工伤认定申请一般可合理延长30日，法律没有明确规定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请

根据我国法律规定，从应当知道该行政行为60日内可以提起行政复议，遭遇不可抗力或其他正当理由的除外，申请期限自障碍消除之日起开始计算。

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

工伤认定的申请期限是公司应当在三十日内为员工向社保行政部门提出申请，从事故伤害发生或者员工被诊断或鉴定为职业病之日起计算；如果公司没有及时提出申请，员工一方在一年内可以向劳动保障行政部门提出申请。

行政复议期限最长可以延长不超过三十日。复议机关作出复议决定的期限一般是六十日；但是情况负责，复议机关不能在该期限内作出决定的，则可以申请其负责人批准，最多延长不超过三十日。

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。