交通事故出现误工费是否赔付？

1.不是的。交通事故不是必须出院才能赔付的。 2.交通事故赔偿在事故发生受伤者住院就开始了，对方支付的医疗费，伙食费就是预先支付的赔偿金。

误工费的赔偿，是可以在交强险的赔偿范围内的。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工

交通事故的误工费需要的证明包括： 1、提供证明收入状况的证明： （1）收入证明： 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 （2

交通事故不给误工费应当向司法机关诉讼要求对方进行赔偿，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

责任人对交通事故中的受害人是应当赔偿护理费的，其数额应当根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别

交通事故中的赔偿一般需要赔偿护理费，如果受害者因受伤生活无法自理或需要特殊照顾的，则需要赔偿护理费，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

对于医疗费用，当事人可依情况向法院申请先于执行，对于经济困难的受害人，可以依此权利得到一定的医疗保障。

交通事故医疗费这样理赔： 1、被保险人及时向保险公司报案； 2、及时告知保险公司人员伤亡情况； 3、根据相应的票据、凭证进行理赔； 4、后续的赔偿费用可以一并进行处理。

保险医疗费在交通事故中这样理赔：保险公司依据伤者实际产生的合理医疗费在保险范围内予以赔偿，但非医保用药不予理赔。保险公司先在交强险范围内不分责任大小的先予承担1万元医疗费，不足部分，按责任大小在商业险范围内由保险公司予以承担。但在商业险赔付

工人出交通事故并不是都可以向工厂索赔，必须是在上下班路上遭遇的交通事故，并且在此次交通事故中工人不能付主要责任，如果工人交通事故中付主要责任则不能算工伤，将享受不到工伤保险待遇，领不到伤残津贴，只能享受正常的医疗保险待遇。此外，如果工人在工

工人出交通事故如果是属于工伤的情况，是可以向工厂申请工伤认定赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

交通事故误工费的诉讼期是三年。交通事故的误工费赔偿属于民事纠纷，适用民事诉讼时效，一般民事诉讼时为三年，从当事人知道权利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵权者主张权利，则时效从最后一次主张权利之日起计算。

交通事故误工费应为税后工资，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。