故意伤害罪死亡赔偿应该按照什么标准赔偿-律师图文普法

故意伤害致人死亡的赔偿根据各地、当事人情况不同，其赔偿数额也是不一样的，民事赔偿项目主要有医疗费、误工费、精神抚慰金、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，具体标准如下： 1、医疗费，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证

2020.06.02 117

人身伤害死亡赔偿的标准是什么？

民事侵权致人死亡的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、丧葬费和死亡赔偿金。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当

2021.04.25 108

工伤死亡赔偿标准2022工伤死亡赔偿金

工伤死亡的赔偿标准分为三个部分，三个部分是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金和一次性工亡补助金都较容易计算，而供养亲属抚恤金是用来供养因公死亡者生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，一般是本人工资的30%-40%

2022.09.29 216

工伤死亡赔偿标准工伤死亡怎样赔偿

职工因工死亡，近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入

2020.05.30 361

犯故意伤害罪罪的赔偿标准

故意伤害罪的赔偿费用包括误工费、医疗费、交通费、护理费等，行为人故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.03.09 122

工伤死亡赔偿金赔偿标准

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2020.08.25 197

先申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性的工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每

2020.08.03 197

故意伤害罪没钱赔偿应该怎么办？

故意伤害罪没钱赔偿应该处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。被害人因犯罪行为遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求被告人承担民事赔偿责任。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人和近亲属有权提起附带民事诉讼。没有赔偿

2022.04.17 887

工伤死亡死亡赔偿标准

职工因工死亡的，其家属可以领取丧葬补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，配偶为职工生前钱工资的40%，其他亲属为每人每月30%,孤寡老人或孤儿的为40%。还可以领取一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支

2020.03.18 353

故意伤害致人死亡民事赔偿怎么赔

我国的刑法规定，一般情况下，丧葬费通常按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，算六个月。受诉法院根据扶养人丧失劳动能力的程度，按所在地上一年度城镇人均消费性支出，农村人均年生活消费支出标准算。死亡赔偿金受法院所在地上一年度城镇居民人均可

2022.04.13 802

怎么赔偿工伤死亡赔偿标准

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

2020.01.15 134

故意伤害致人死亡有死亡赔偿金吗

有死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

2020.12.25 258

工伤事故死亡赔偿标准有什么

员工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金：（一）丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；（二）供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能

2022.04.16 272