更新时间:2022.05.23
医疗事故儿童死亡赔偿标准应当考虑下列因素:1、医疗事故等级;2、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;3、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。法律规定发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商
医疗事故导致儿童死亡的,赔偿标准为:赔偿儿童家人医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
交通事故导致死亡赔偿标准如下: 1、死亡赔偿金应该按照当地法院上一年年度城镇居民的纯收入为标准; 2、赔偿其丧葬费。一般情况按照当地职工六个月的工资为标准; 3、如果死亡者未年满十八岁,那么肇事者,也要对其抚养人进行赔偿; 4、交通事故致人
根据我国《工伤保险条例》的相关规定,如果员工在工作中因公受伤,公司要赔偿员工在因公伤住院期间的所有医疗费,伙食费包括员工如果因公残疾后造成的护工费补助费,伙食费等,还有必要的器具费,比如轮椅或者拐杖等。法律规定,员工受伤期间,企业必须停工留
故意划伤车子的,会被处5天以上10天以下的拘留,并处500元以下罚款。情节较重的,会被处10天以上15天以下拘留,并处1000元以下的罚款。毁损的财物价值达到5000元以上的,那么就可能构成故意毁坏财物罪,会被公安机关追究刑事责任,还会被法
故意杀人罪赔偿标准是: 1、侵害别人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴等。这是治疗和康复费用的合理费用,以及因误工减少的收入; 2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费
工伤死亡赔偿标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 (一)丧葬补助金 按《工伤保险条例》的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设
死亡赔偿金分配前应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益; 剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。可以参照遗产法定继承的顺序分配。
交通事故致人死亡需要赔偿的内容有丧葬费、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
事故驾驶员死亡经济处罚应当由肇事司机、保险公司或者用人单位来承担。根据规定,交通事故造成人死亡的,应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金,如属于执行工作等造成事故导致死亡的,用人单位应当赔偿造成的损失。
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的获得以下赔偿:丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发;缴费年限满15年(含视同缴费年限)的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月。