员工工资被拖欠怎么办

农民工工资被拖欠40万的，可以申请劳动仲裁解决纠纷，如果用人单位拒不支付的，会构成刑事犯罪，可向公安机关报案。

用人单位拖欠农民工的工资不给，农民工应该与其协商，约定清楚明确的支付期限；也可以直接向单位当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付；或者依法申请调解、仲裁、起诉维权。

可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

包工头拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定： 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请； 2、劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出； 3、提交书面仲裁申请，并按照被

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的

拖欠农民工工资要不到，劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求支付足额的劳动报酬；也可以向相关的调解组织申请调解；可以依法向人民法院申请支付令。

农民工工资被拖欠的，可以向当地劳动执法部门举报，也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，对仲裁不服的，还可以到人民法院起诉、强制执行。

劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合

1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并

工地上班老板拖欠工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

厂子破产在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时

事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位拖欠职工工资可以按照如下办法维权：１、劳动者可以向公司所在地的劳动执法监察大队投诉，当地劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位

对于老板拖欠农民工工资的有以下解决办法：对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法