起诉追讨债务要注意什么

个人可以通过以下方式追回债务： 1、与债务人协商，通过减免利息或者罚息达成协议； 2、协商不成的，债权人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼； 3、人民法院判决后仍不履行的，可以申请强制执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉必须符合下列

债务追讨的方法技巧有：1.讨债人可通过行政手段帮助实现讨债的目的；2.运用中断合作关系手段帮助讨债；3.依法讨债是法律赋予每个债权人的权利，每个债权人可以依法保护自己的合法权益。

对夫妻共同债务应该向夫妻双方追讨，债权人也可以向夫妻任意一方要求偿还全部债务，一方在偿还之后可以向未承担责任的一方进行追偿，夫妻对共同债务应当共同偿还。

债务纠纷应向债务人所在地法院起诉。 注意事项有: 1、债权人申请支付令的,债权人应提供借贷合同、借贷凭证、借贷双方交付钱款的有关凭证; 2、借贷案件,原告应提供书面借据;无书面借据的，应提供必要的事实; 3、借贷关系是否合法，债权人应提供债

劳务合同要注意： 1、企业是否合法； 2、劳动者要弄清自己的具体工作内容； 3、劳动报酬要定清楚，支付方式与支付时间要明确； 4、工作时间与工作条件要明确； 5、社会保险约定； 6、不要签空白合同； 7、其他。

下列人员不得录用为公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除中国共产党党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的； （五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

如果债权人代位权诉讼需要注意的问题有债权人与债务人之间的债权债务应当是合法有效的，债务人与相对人之间的债权债务关系是合法有效的，且代位权的行使范围是以债权人的到期债权为限。

债权人向法院提起诉讼要注意： （1）有确定的被告。 （2）准备充分的证据。 （3）选择管辖法院。 （4）书写民事起诉状。

劳务合同要注意： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是

1、签订合同时，提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息，雇佣者是否有相应资质或安全生产条件，要求将这些内容明确写在合同中。 2、提供劳务者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳务报酬要一定清楚，避免口头

起诉讨要工资需要的材料包括：起诉状；证明当事人主体资格的材料；受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料；证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料等。

进行债务转让需要具备下列要件：转移的是可以转让的债务；连同从债务一并转移，从债务不是专属于债务人自身的债务；获得了债权人的许可；并且债务人与受让人达成了转让协议。

追讨债务起诉需要的手续及材料有： 1、收集对方欠债的证据、对方的身份信息(或对方单位的工商登记信息及组织机构代码证信息)。 2、向法院提交诉状立案。 在起诉时，应该向法院提交诉状、证据、双方的身份信息(如是单位的，则应该提供单位的工商登记信