更新时间:2022.06.09
9级伤残的工伤职工,如果与用人单位保留劳动关系,那么可以享受一次性伤残补助金,标准为9个月本人工资;如果劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准分
合同违约赔偿最高限额是百分之三十。违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,实际损失包括直接损失和履行利益损失。法律对于违约金的标准没有明确的规定,但一般以调整到实际损失的三十为原则以体现违约金的惩罚性。
法律没有强制规定违约金要占合同总额的多少,具体占比多少由当事人自己协商觉得,法律不加以干涉。 但是违约金的数额不能超过实际造成损失的百分之三十,否则当事人有权要求适当降低违约金数额,当然如果当事人不申请的,法律也不会主动降低。
是否可以约定违约金与劳动合同期限无关,双方协商一致即可约定违约金。但除劳动者违反服务期约定或者劳动者违反保密义务外,不得约定由劳动者支付违约金。
买房时违约金的数额由双方协商确定。合同违约金的上限不得超过实际损失的百分之三十。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低
房屋买卖合同中对违约金有约定,则按约定的违约金比例支付;约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可以认为约定过高,可要求降低;房屋买卖合同中对违约金没有约定,应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金。逾期交付使
违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约定违约金的可以按照当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的超过的部分人民法院不予支持。
国家相关文件并没有明文规定购房违约金的上限是多少,但是一般情况下购房违约金都是按照房产总成交价的30%为违约金比例,这也是法院可能支持的最高上限。
租赁合同违约金上限司法解释:当事人主张约定的违约金过高的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,
合同违约金上限的规定是不得过分超过违约所造成的损失,法律没有规定违约金上限的具体金额和计算方法。如果违约金过分高于或低于违约所造成的损失的,行为人可以清气法院进行适当减少或增加。
1、法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。 2、对于民事合同的违约金,违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30%,超过30%的,即为过分高于所遭受的损失,可以请求法院适当减少。
公积金上限是本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍的12%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会商定,在人民政府确认后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。住房公积金的缴存基数遵守,限高保低政策,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。购买商
劳动合同不写工资金额不合法,劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。