您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

人事争议调解的程序

更新时间:2022.06.21

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、申请 1、提出调解申请的情形。 2、申请调解的方式①书面申请②口头申请。 3、代表人:发生劳动人事争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表提起申请和参加调解。 2、劳动人事争议的受理及审查,是否符合受理范围,征询对方当事人意见,审查期限:三个工作日。
律师普法
  • 劳动争议二审有调解程序吗
    劳动争议二审有调解程序吗

    劳动争议二审可以有调解程序,但不是必须的,但在二审的时候,如果当事人愿意进行调解的,那么也是可以的。调解达成协议,应当制作调解书,调解失败的,应当继续进行审理。

    2020.07.05 133
  • 离婚争议的诉讼外调解程序有哪些
    离婚争议的诉讼外调解程序有哪些

    离婚诉讼外调解的一般程序: 1、调解动员阶段。即审判人员向双方当事人讲解有关的法律规定,针对当事人的认识水平和当事人态度进行教育疏导,动员双方通过协商解决纠纷。 2、协商调停阶段。双方当事人交换意见,审判人员或协助调解的人员居间调停。 3、

    2021.12.18 52
  • 劳动争议调解处理基本程序是哪些
    劳动争议调解处理基本程序是哪些

    处理劳动争议的基本程序和机构:由用人单位与劳动者自行协商和解;和解不成,可以找调解组织来调解;调解不成的,可以找劳动争议仲裁委员会来申请仲裁;不服仲裁裁决的,可以找人民法院来起诉处理。

    2020.07.15 109
专业问答
  • 调解仲裁法劳动争议调解程序

    《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人

    2022-04-17 15,340
  • 企业XX动争议调解委员会的组成,XX动争议调解的程序

    一、企业劳动争议调解委员会的组成调解委员会人员组成:(一)职工代表;(二)企业代表;(三)企业工会代表。职工代表由职工代表大会(或者职工大会,)推举产生;企业代表由厂长(经理)指定;企业工会代表由企业

    2022-10-27 15,340
  • 劳动争议调解必须提出书面申请吗,当事人申请劳动争议调解的程序是

    当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,

    2022-04-23 15,340
  • 对有争议怎么办,交通事故调解的程序?

    一、对交通事故赔偿有争议怎么办交通事故指适用《中华人民共和国道路交通安全法》的事故,一旦发生交通事故会或多或少影响当事人的权、责、义;尤其发生了人身伤亡或财产损失的情况下,就会产生损害赔偿争议,一般解

    2022-10-27 15,340
法律短视频
  • 解决合同争议的方式是什么 01:10
    解决合同争议的方式是什么

    我国合同法第128条明确规定了,解决合同争议的方式包括:1、双方当事人通过协商,达成和解协议,从而解决合同争议;2、双方当事人通过第三方介入的调解,达成调解协议,来解决合同争议;3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁,根据仲裁裁决书解

    4,135 2022.04.15
  • 警察传唤人的程序 01:14
    警察传唤人的程序

    警察传唤人的程序如下:1、传唤犯罪嫌疑人时,应当出示传唤证和侦查人员的人民警察证,并责令其在传唤证上签名、捺指印;2、犯罪嫌疑人到案后,应当由其在传唤证上填写到案时间。传唤结束时,应当由其在传唤证上填写传唤结束时间。犯罪嫌疑人拒绝填写的,侦

    4,616 2022.04.17
  • 民事诉讼程序 01:08
    民事诉讼程序

    民事诉讼程序,一般有以下的5个步骤:1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交

    8,529 2022.04.17
人事争议调解的程序
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?